Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 1. Qualifizierungsphase
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 1. Qualifizierungsphase
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 1. Qualifizierungsphase
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 1. Qualifizierungsphase
Technische Universität Berlin
Fach- und Hochschulen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 1. Qualifizierungsphase
Über diesen Job
Technische Universität Berlin - Fakultät VII - Wirtschaft und Management, Institut für Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht / FG Unternehmens-, Wirtschafts- und Technikrecht
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion)
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Ihre Aufgaben:
-
Mitarbeit in Forschung (50 %) und Lehre (50 %) am Fachgebiet Unternehmens-, Wirtschafts- und
Technikrecht (zukünftig ggf. Wirtschafts-, Technik- und Innovationsrecht) mit Schwerpunkt im
deutschen und europäischen Wirtschafts-, Immaterialgüter- und/oder Technikrecht - Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Redaktionelle Tätigkeiten
- Promotion wird unterstützt
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft (1. juristische Staatsprüfung oder Äquivalent (Diplom, Master))
-
Interesse an neuen Rechtsentwicklungen und an wissenschaftlicher Arbeit im Schnittfeld zwischen
Rechts-, Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften (z.B. KI und Recht) - Bereitschaft zur Einarbeitung in andere Rechtsgebiete
- Beherrschung der üblichen MS-Office-Anwendungen
- Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
- Technikaffinität ist von Vorteil
- Bereitschaft, im Team zu arbeiten ist wünschenswert
Hinweise zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter
Angabe der Kennziffer
mit den üblichen
Unterlagen
ausschließlich per E-Mail
(zusammengefasst in einer PDF-Datei; max. 5 MB) an
katrin.jux@tu-berlin.de
.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 218 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Technische Universität Berlin als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern