Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin", fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Arbeitsort: Hohenzollerndamm 174-177) sucht für das Aufgabengebiet

Zentrale Dienste Controlling

Kennziffer: cw25-195St

Bewerbungsfrist: 27.01.2026

Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme. Es werden nur Beförderungsbewerbende bzw. Beschäftigte berücksichtigt, deren derzeitige Eingruppierung unter der Wertigkeit der ausgeschriebenen Stelle liegt.

Dieses Aufgabengebiet wird bereits kommissarisch wahrgenommen. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Unterstützung, obligatorische Beratung und Begleitung der Abteilungsleitung und der Leitungen der Ämter und SEs der Abteilung durch Steuerungsdaten unterschiedlicher Herkunft bei der Wahrnehmung der Ressourcenverantwortung. Koordination innerhalb der Abteilung zur KLR und produktbezogener Haushaltsplanaufstellung, Konzeption, Aufbau und Pflege eines Berichtswesens. Erarbeitung von Berichten, Stellungnahmen, Vorlagen. Mitarbeit in internen und landesweiten Arbeitsgruppen. Beratung der unterschiedlichen Führungsebenen der Abteilung. Innenrevision für die Abteilung / Korruptionsprävention und -bekämpfung. Eigenständige Beschaffung von Informationen durch das Antikorruptionsforum.

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11 / E11 TV-L
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (100 %) 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung)
• oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)
• oder Bachelor in den Studienfachrichtungen Finanzwissenschaft (z.B. BWL, Controlling), Verwaltung bzw. Verwaltungswirtschaft
• und langjährige, d.h. mind. 3-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit den Schwerpunkten Controlling bzw. Stellenwirtschaft
• und fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ansprechperson: Herr Matheis Telefon: 030 / 9029 - 12803

Vertretung: Herr Negele, Telefon: 030 / 9029 - 13816

tabellarischer Lebenslauf
Abschlusszeugnisse
Nachweise über die geforderte dreijährige Berufserfahrung
Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.