Zentrale Leitung Apotheke (m/w/d)

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Zentrale Leitung Apotheke (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH

Krankenhäuser

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 93.000 € – 119.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Zentrale Leitung Apotheke (m/w/d)

Über diesen Job

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Helios Unternehmenszentrale in Berlin Sie als:

Zentrale Leitung Apotheke (m/w/d)

in Vollzeit.

Das erwartet Sie

  • Als Zentrale Leitung Apotheke (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsgerichteten Arzneimittelversorgung
  • Leitung, Organisation und strategische Ausrichtung der Krankenhausapotheken für Helios Deutschland mit ca. 450 Mitarbeiter:innen
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte, z. B. Arzneimitteltherapiesicherheit, Automatisierung, UnitDose
  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Klinikprozessen und Digitalisierung
  • Verantwortung für die Arzneimittellogistik und Qualitätssicherung
  • Compliance-Management der Apotheken, mit Controlling und Anpassung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie der Integration von Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Risikomanagement
  • Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Medikationssysteme: Stammdatenmanagement, Systemvalidierung und first level Anwendersupport
  • Definition und Implementierung zukunftsfähiger, standardisierter Prozesse und Kennzahlen (KPIs) für die Apothekenorganisation
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie IT, Compliance, Einkauf, medizinischen Fachbereichen und externen Lieferanten

Das bringen Sie mit

  • Approbation als Apotheker:in
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Krankenhausapotheke, idealerweise mit Leitungs- oder Projektverantwortung
  • Erfahrung im Compliance- und Risikomanagement
  • Kenntnisse in der Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Medikationssysteme und Umsetzung standardisierter Prozesse
  • Ausgeprägtes strategisches Denken, Gestaltungswillen und analytische Stärke
  • Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Krankenhaus
  • Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern

Freuen Sie sich auf

  • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die durch eine transparente, vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation geprägt ist Überdurchschnittliche Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie FlexWork-Option nach Abstimmung Ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Friedrichstraße 136 - 10117 Berlin.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Kannt, Head of Medical Management, unter der Telefonnummer +49 1525 4777125 oder per E-Mail unter olaf.kannt@helios-gesundheit.de gern zur Verfügung.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin

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in Vollzeit.

Das erwartet Sie

  • Als Zentrale Leitung Apotheke (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsgerichteten Arzneimittelversorgung
  • Leitung, Organisation und strategische Ausrichtung der Krankenhausapotheken für Helios Deutschland mit ca. 450 Mitarbeiter:innen
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte, z. B. Arzneimitteltherapiesicherheit, Automatisierung, UnitDose
  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Klinikprozessen und Digitalisierung
  • Verantwortung für die Arzneimittellogistik und Qualitätssicherung
  • Compliance-Management der Apotheken, mit Controlling und Anpassung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie der Integration von Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Risikomanagement
  • Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Medikationssysteme: Stammdatenmanagement, Systemvalidierung und first level Anwendersupport
  • Definition und Implementierung zukunftsfähiger, standardisierter Prozesse und Kennzahlen (KPIs) für die Apothekenorganisation
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie IT, Compliance, Einkauf, medizinischen Fachbereichen und externen Lieferanten

Das bringen Sie mit

  • Approbation als Apotheker:in
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Krankenhausapotheke, idealerweise mit Leitungs- oder Projektverantwortung
  • Erfahrung im Compliance- und Risikomanagement
  • Kenntnisse in der Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Medikationssysteme und Umsetzung standardisierter Prozesse
  • Ausgeprägtes strategisches Denken, Gestaltungswillen und analytische Stärke
  • Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Krankenhaus
  • Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern

Freuen Sie sich auf

  • Eine Unternehmens- und Führungskultur, die durch eine transparente, vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation geprägt ist Überdurchschnittliche Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie FlexWork-Option nach Abstimmung Ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

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Friedrichstraße 136
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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