Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um neue Maßstäbe in der Versorgung, Forschung und Lehre zu setzen. Mit insgesamt acht Kliniken und Instituten und über 2.200 Mitarbeitenden streben wir danach, ein herausragendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven zu bieten.

Das DHZC. Für jeden Herzschlag.

Auf unseren Stationen im Bereich angeborene Herzfehler betreuen und unterstützen wir alle Patientinnen und Patienten mit strukturellen angeborenen Herzanomalien. Diese Pflege erfordert ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen, mit denen diese Patientinnen und Patienten konfrontiert sind, sowie Fachkenntnisse in der kardiologischen Pflege. Pflegekräfte in diesem Bereich arbeiten eng mit einem multidisziplinären Team zusammen, darunter Kardiologen, Herzchirurgen, Genetikern und anderen Fachkräften, um eine umfassende Versorgung sicherzustellen. Pflegekräfte im Bereich Angeborene Herzfehler müssen einfühlsam und empathisch sein, da diese Erkrankungen oft lebenslanges Management erfordern.

Die Stelle im Überblick

• Sie sind verantwortlich für den Bereich der angeborenen Herzfehler (AHF) im DHZC
• Sie begleiten die dezentralen Praxisanleitenden in Ihrem Verantwortungsbereich und fungieren dabei als erste Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner in pädagogischen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen
• Neue dezentrale Praxisanleitende werden gemeinsam mit Ihnen ausgewählt, eingearbeitet und in ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Weiterentwicklung unterstützt
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung, den dezentralen Praxisanleitenden und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder entwickeln Sie die praktische Ausbildung evidenzbasiert weiter
• Bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben / Tarifvertrag und wissenschaftlicher Erkenntnisse unterstützen Sie, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen diese in die Praxis um
• Ebenso koordinieren Sie die Praxiseinsätze von internen und externen Auszubildenden / Studierenden und verantworten die Kapazitätsplanung in Ihrem Verantwortungsbereich in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Bei Bedarf leiten Sie Auszubildende selbst an und nehmen Examen ab
• Praktische Lerneinheiten werden bereichsübergreifend von Ihnen erarbeitet und Praxisseminartage organisiert
• Neue Mitarbeitende werden von Ihnen eingearbeitet und Sie unterstützen bei der Anpassungsqualifizierung/Kenntnisstandprüfung internationaler Kolleginnen und Kollegen
• Sie repräsentieren die praktische Ausbildung der Charité und des DHZC auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen
• Etwa zur Hälfte Ihrer Arbeitszeit sind Sie in dem beschriebenen Verantwortungsbereich tätig und zur anderen Hälfte in der direkten Versorgung von Patientinnen und Patienten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder haben einen Abschluss Bachelor Pflege
• Ein abgeschlossenes Studium B.A. Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Pflegepädagogische Zusatzqualifikation gemäß gesetzlicher Regelungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und eine hohe fachliche, pflegerische Expertise in einem der oben genannten Fachgebiete
• Berufserfahrung im Bereich Ausbildung
• Jährlich zu absolvierende 24h- Fortbildungen (davon mindestens 16h mit berufspädagogischem Kontext)
• Ein sicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildenden
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Motivation zu fortlaufender Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz
• Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben
• Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zu einer campusübergreifenden Tätigkeit
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
• Die Positon ist in Volllzeit zu besetzen
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 03.11.2025
• Kennziffer: 5641