Jobbeschreibung: Wir sind ein bunt gemischtes Team aus über 1000 Kolleg:innen - Zahnärzte, ZFAs, ZMVs und Technik-Fans - die alle ein gemeinsames Ziel haben: Das Gesundheitssystem zukunftsfähig machen und dabei die Beziehung zwischen Zahnarzt und Patient wieder in den Mittelpunkt rücken. Dafür bauen wir eine digitale Plattform, die Praxen den Rücken freihält und Abläufe einfacher macht. Und hier kommst du ins Spiel!

Deine Rolle:

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Abrechnungs-Strategien und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
• Du hast den Überblick über Zahlen, Prozesse und KPIs - und weißt, wo man an den Stellschrauben drehen kann.
• Du bist die erste Ansprechperson für unser 40-köpfiges ZMV-Team und unterstützt sie als Sparringspartner:in und Mentor:in.
• Du arbeitest eng mit unserem Tech-Team zusammen, um unsere eigene Abrechnungssoftware weiterzuentwickeln.
• Du kümmerst dich ums Onboarding neuer ZMVs und begleitest Neueröffnungen oder Praxisübernahmen.
• Du hältst den Draht zu Krankenkassen und Behörden und sorgst dafür, dass alles seine Ordnung hat. Kurz gesagt: Du bist die Schnittstelle zwischen Praxisalltag und unserem Team - und sorgst dafür, dass Abrechnung nicht nur funktioniert, sondern Spaß macht.

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als ZMV und bereits Erfahrung in einer Führungsrolle.
• Ein sicheres, klares Auftreten - du weißt, wie man Menschen führt und Prozesse steuert.
• Spaß an Zahlen, Strukturen und daran, Dinge effizienter zu machen.
• Offenheit für neue Tools & digitale Lösungen - Software ist für dich kein Hindernis, sondern ein Hilfsmittel.
• Lust, remote zu arbeiten, aber auch die Bereitschaft, für Team- oder Praxentermine mal zu reisen.
• Vor allem: Freude daran, gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen.

Was wir dir anbieten:

• Die Chance, die Zahnmedizin von morgen aktiv mitzugestalten.
• Direkten Draht zum Management - wir mögen kurze Wege statt lange Entscheidungsprozesse.Ein motiviertes Team, das Lust auf Innovation hat und in dem jeder zählt.
• Klare Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse - nicht auf Präsenz.
• Viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen.
• Und natürlich die klassischen Goodies: Team-Events, Fitnessrabatte und eine ordentliche Portion Start-up-Spirit.

Klingt nach deinem Ding?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Schreib uns kurz - wir melden uns fix per Mail oder Telefon.

Dein smilo Team

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.