Unternehmensbeschreibung

XELIS gehört zur AVANCO-Unternehmensgruppe, einem global führenden, mittelständischen Technologieunternehmen im High-End-Leichtbau aus Kohlefaserverbundwerkstoffen.

XELIS ist Spezialist und langjähriger Partner der globalen Luftfahrtindustrie. Die technologische Kompetenz liegt in der Entwicklung, Herstellung und Integration von hochsteifen und leichten Strukturbauteilen aus faserverstärkten Verbundwerkstoffen. Je nach Anforderungsprofil finden sie ihren Einsatz als spezifiziertes Bauteil oder komplexe Struktur in Flugzeugen und Hubschraubern. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Serienfertigung thermoplastischer Composite-Profile auf der Basis der patentierten Intervall-Heißpresstechnik, Continuous Compression Moulding, X-CCM®.

Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, in der Sie

• die Qualität unserer Produkte überwachen und die Konformität dokumentieren
• Bauteile im Wareneingang aus interner und externer Fertigung prüfen und bewerten
• technische Zeichnungen lesen, messtechnisch verstehen und Maßnahmen ableiten
• in enger Abstimmung mit Technik und Produktion die Qualitätsstandards sicherstellen
• Ihr Prozessverständnis zur nachhaltigen Sicherung der Bauteilqualität einsetzen

Qualifikationen

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie

• über eine technische Berufsausbildung verfügen
• über Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung (idealerweise in der Luftfahrt) verfügen
• Mess- & Prüfmitteln sicher bedienen können
• über MS Office- (insbesondere Excel) und ERP-Kenntnisse verfügen
• strukturiert, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig und eigeninitiativ arbeiten
• eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung in einem produzierenden Betrieb (idealerweise Luftfahrtindustrie) sammeln konnten

Zusätzliche Informationen

Das tun wir für Sie

• Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze
• Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung)
• 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung
• Individuelle Arbeitszeitkonzepte
• Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase
• Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes
• Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Weiterbildungs- und Förderungsprogramme
• Professionelles Gesundheitsmanagement
• Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen
• Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.