API Platform Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
API Platform Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
API Platform Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
API Platform Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
PostFinance AG
Bankwesen
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 95.000 CHF – 129.500 CHF (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
API Platform Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
API Platform Engineer (w/m/d)
70-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
72938
API Platform Engineer (w/m/d)
70-100%
Unser gemeinsames Ziel
Wir bauen eine zentrale API-Management-Plattform auf, die interne wie externe Schnittstellen sicher, skalierbar und transparent bereitstellt. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für End-to-End-Governance, Developer Enablement und eine schnelle Time-to-Market – von der sicheren Veröffentlichung über Policies und Analytics bis zur reibungslosen Nutzung durch unsere Developer Community und Partner. Unser API Gateway bildet dabei das Herzstück: Es sorgt für einheitliche Sicherheitsstandards, hohe Observability und einen stabilen Betrieb in plattformbasierten Umgebungen.
Das kannst du bewirken
- Du schaffst die technologische Grundlage, damit PostFinance neue digitale Geschäftsmodelle, Partnerintegrationen und innovative Produkte schnell, sicher und skalierbar einbinden kann
- API Gateways bauen & betreiben: Du konfigurierst und betreibst standardisierte Gateways auf unseren Plattformen
- Automation & GitOps vorantreiben: Du automatisierst API‑Deployments und bindest Gateways, Policies und Plans in unsere CI/CD‑Pipelines ein
- Skalierung & Zuverlässigkeit sicherstellen: Du optimierst Performance, Resilienz und Observability der Gateways und unterstützt die Teams durch Enabling
- Automatisierte Tests, klare Qualitätsstandards & moderne DevOps‑Praktiken: Du stellst sicher, dass unsere APIs und Gateways stabil, sicher und jederzeit zuverlässig ausgerollt werden können
- Security & Governance verankern: Du implementierst zentrale Sicherheitsstandards und etablierst Lifecycle‑Prozesse
- Developer Experience stärken: Du gestaltest den Developer‑Portal‑Auftritt mit (Self‑Service‑Onboarding, Pläne, Doku) und beschleunigst so Adoption und Integration
Das bringst du mit
- Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse in API Management und Kubernetes (K8S)
- Automations‑Mindset: GitOps/CI‑CD
- Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie DevOps-Praktiken
- Security-Mindset in deiner täglichen Arbeit für die Bank der Schweiz
- Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Automations‑Mindset: GitOps / CI‑CD / Self‑Service‑Mindset
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Ulrich Sutter
Delivery Team Lead
Delivery Team Lead
+41 79 293 79 57