Architecture Owner Continuous Integration (w/m/d)
Architecture Owner Continuous Integration (w/m/d)
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
- Verifizierte Job-Anzeige
- Bern
- Teilzeit
- 75.000 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Architecture Owner Continuous Integration (w/m/d)
Über diesen Job
Das kannst du bewirken
- Du verantwortest als Architecture Owner die Weiterentwicklung, Optimierung und Erneuerung der CI Werkzeuge / Plattformen / Hilfestellungen (z.B. GitLab, SonarQube, Artifactory)
- Du verantwortest die Entwicklung von innovativen Lösungen, um den Anwendern der Plattform und Tools Transparenz zu bieten, damit sie ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient erledigen können
- Du verantwortest die Entwicklung unseres internen Developer Portals (Backstage) basierend auf den Anforderungen der Entwickler:innen
- Du berätst den Product Owner in Architekturfragen sowie zu technischen und sicherheitsrelevanten Aspekten der Produkt-Roadmap und unterstützt bei der Beschreibung und Abnahme notwendiger Architekturartefakte
- Du erstellst nachhaltige Architekturdokumentationen und -richtlinien (insbesondere auch die Rolle des Security Ambassadors) rund um das Themenfeld CI-Plattformen und stellst sicher, dass diese umgesetzt werden
Das bringst du mit
- Eine tertiäre Ausbildung (FH, Uni) in Informatik
- Fundierte Technologiekenntnisse und Architekturerfahrung im Bereich CI-Plattformen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung (Go, React, TypeScript, Java)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux, Shells und im Erstellen von Docker-Images
- Fundierte Kenntnisse in Observability, Grafana, Prometheus, Helm, Ansible, Git und AWS
- Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Pirmin Wyss
Delivery Team Lead SDSS
pirmin.wyss@postfinance.ch
Delivery Team Lead SDSS
pirmin.wyss@postfinance.ch
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.780 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Die Schweizerische Post
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
1780 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.