Lohn - CHF72'000 - 90'000

Rolle:

In dieser Rolle verantworten Sie die fachlich hochstehende Ausbildung von angehenden Pflegefachpersonen EFZ und stellen eine strukturierte, lernfördernde Praxisanleitung sicher. Sie begleiten und befähigen Lernende im Berufsalltag, fördern deren klinische Entscheidungsfähigkeit und reflektierte Pflegepraxis und fungieren als zentrale Ansprechperson in Ausbildungsfragen. Zudem übernehmen Sie anspruchsvolle Pflege- und Betreuungsaufgaben, steuern komplexe Pflegesituationen und gewährleisten eine sorgfältige, gesetzeskonforme Dokumentation. Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Ausbildungsstandards ein und arbeiten eng mit interdisziplinären Fachpersonen zusammen. Durch Ihr professionelles Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung in der direkten Pflege und zur nachhaltigen Nachwuchsförderung im Pflegeberuf.

Verantwortung:

• Sie begleiten, fördern und befähigen unsere Lernenden auf ihrem Weg zur Fachperson Gesundheit EFZ.
• In dieser Rolle arbeiten Sie in der direkten Pflege und unterstützen Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen.
• Sie führen Pflege- und Betreuungsmassnahmen professionell durch und dokumentieren diese fachgerecht.
• Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Einstufung nach dem RAI-/RUG-System gezielt ein.
• Als Ausbildungsverantwortliche Pflegefachkraft EFZ übernehmen Sie medizinaltechnische Aufgaben mit hoher Sorgfalt und Sicherheitsbewusstsein.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Ausgeprägte Empathie und Freude im professionellen Umgang mit jungen Menschen
• Idealerweise Erfahrung und Weiterbildung in der Berufsbildung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Pflegeprozessen und Pflegestandards
• Offenheit für persönliche Weiterentwicklung sowie fachliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld

Benefits:

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen der Langzeitpflege
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 25 Ferientage pro Jahr, mit Erhöhung ab dem 45. Altersjahr
• Sportliche Aktivitäten: Beitrag an Fitnessabonnement und Vergünstigungen in Sportfachgeschäften
• Kostenlose Früchte und Getränke: Vergünstigte Mahlzeiten und kostenlose Früchte in den Wintermonaten in den Mitarbeiterrestaurants

ROCKEN Jobs:

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