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Bern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 69.500 CHF – 95.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Austrittskoordinator:in Fachbereich Rehabilitation

Über diesen Job

Bern, 60 - 80 %

Als zentrale Koordinationsstelle unterstützt das Austrittsmanagement die Kliniken bei der Planung und Organisation von Rehabilitationsaufenthalten. Wir prüfen Reha-Anmeldungen auf Inhalt und Vollständigkeit und steuern klinikübergreifend den zeitgerechten Übertritt der Patient:innen in eine geeignete Rehabilitationsklinik.

Das erwartet Sie

  • Zentrale Ansprechperson für das interprofessionelle Behandlungsteam, die Rehabilitationskliniken sowie Versicherer in allen Belangen der stationären und ambulanten Rehabilitation
  • Fachliche Prüfung der Reha-Anmeldeformulare auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie Weiterleitung an das Reha Contact Center (RCC) zur Weiterverarbeitung
  • Koordination und Steuerung des Austrittsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken und dem RCC – mit dem Ziel eines zeitgerechten und bedarfsgerechten Übertritts
  • Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte der Austrittsplanung im elektronischen Patientendokumentationssystem EPIC
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Mitarbeitender sowie Schulung des Behandlungsteam zur Thematik Rehabilitation
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Reha- und Austrittsmanagement

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/DN2 mit Berufserfahrung im Akutspital oder einer Rehabilitationsklinik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Französischkenntnisse
  • Gute Informatikkenntnisse (MS Office) sowie eine rasche Auffassungsgabe im Umgang mit digitalen Systemen
  • Bereitschaft, Kolleg:innen bei Bedarf auch im Bereich Organisation von Pflegeheim- und Kuraufenthalten zu unterstützen
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an einer Drehscheibenfunktion mit vielen Anspruchsgruppen
  • Interesse an der möglichen Übernahme einer stellvertretenden Gruppenleitungsfunktion
  • Bereitschaft bei ferienbedingten Abwesenheiten phasenweise Vollzeit zu arbeiten
  • Teamplayer:in mit hoher Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Belastbarkeit in einem dynamischen Spitalumfeld

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in dem dynamischen Umfeld der Spitzenmedizin
  • Arbeit in einem motivierten, interprofessionellem Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
  • Arbeitsort an zentraler Lage

Stelleninformationen

Standort Insel Gruppe

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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