Business Analyst:in Personalplanung - 70-100%, Bern und Homeoffice
Business Analyst:in Personalplanung - 70-100%, Bern und Homeoffice
Business Analyst:in Personalplanung - 70-100%, Bern und Homeoffice
Business Analyst:in Personalplanung - 70-100%, Bern und Homeoffice
Die Schweizerische Post
Post, Spedition
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 91.500 CHF – 113.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Business Analyst:in Personalplanung - 70-100%, Bern und Homeoffice
Über diesen Job
Mach die Zukunft gelb.
Business Analyst:in Personalplanung
70-100%, Bern und Homeoffice
Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit dem IT-Team von Logistics Services Operations stellst du sicher, dass moderne Systeme Millionen Briefe und Pakete jeden Tag zuverlässig und pünktlich ans Ziel bringen.
- Du arbeitest an einem System, das Arbeitszeiten und Tätigkeiten automatisch erfasst und auswertet – für mehr Transparenz und Effizienz.
- Als Business Analyst:in bist du die Schnittstelle zwischen Business und Entwicklung und übersetzt Anforderungen in klare technische Spezifikationen und User Stories.
- Du erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst nachhaltige IT-Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
- Im BizDevOps-Team erarbeitest du Lösungsvarianten basierend auf funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen und übersetzt diese in technische Spezifikationen und/oder Userstories.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik und eine IREB (CPRE) Zertifizierung oder eine Weiterbildung als Business Analyst ist von Vorteil.
- Deine mehrjährige Erfahrung als Business Analyst sowie deine spezifischen Erfahrungen in Requirements Engineering und Solution Design helfen dir dabei, diese spannende Herausforderung kompetent zu meistern.
- Du kannst dich auf Augenhöhe mit Partner:innen über technische Themen austauschen und verbindest Sozialkompetenzen mit einer konsequenten Kundenorientierung.
- Idealerweise Erfahrung in der Personalplanung und Freude an der Arbeit mit agilen Methoden und Kollaborationstools.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 110'000 - 125'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
- 6 Wochen Ferien
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
- Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
- Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
- Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
