Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Du analysierst bestehende Unternehmensprozesse und erkennst gezielt Optimierungspotenziale.
• In dieser Rolle entwickelst und implementierst Du End-to-End-Prozesse nach Lean-Prinzipien.
• Du stellst sicher, dass Prozesse internen und externen Kontroll- und Compliance-Anforderungen entsprechen.
• Als Spezialist pflegst und optimierst Du Prozessdokumentationen sowie zugehörige Standards und KPIs.
• Du koordinierst bereichsübergreifend mit Fachabteilungen, IT und Management für reibungslose Abläufe.
• Du begleitest Audits, überwachst Prozesse systematisch und förderst deren stetige Verbesserung.

Qualifikationen:

• Du hast ein Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement, Prozessengineering oder in internen Kontrollsystemen
• Dein Wissen im Bereich Qualitätsmanagement sowie in Governance, Risk und Compliance (GRC) ist umfassend
• Du analysierst komplexe Prozesse analytisch und entwickelst nachhaltige Optimierungsvorschläge
• Mit gängigen Tools zur Prozessmodellierung gehst du sicher und effizient um
• Deine strukturierte Arbeitsweise ergänzt du durch eine klare Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90–100% Lohnfortzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentral und verkehrsgünstig gelegen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze
• Sportliche Aktivitäten: Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos
• Kostenlose Früchte und Getränke: Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Jahres-Halbtax-Abo
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Extra Elternzeit, Zusätzlich zu den kantonalen Beiträgen CHF 3000.- Familienzulage
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Aufgaben in einem lebendigen und vielseitigen Rahmen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/