Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das hochwertige medizinische Dienstleistungen anbietet. Mit einem Netzwerk von Kliniken und Einrichtungen deckt es sowohl stationäre als auch ambulante Versorgung ab. Das Kerngeschäft umfasst spezialisierte Behandlungen, unterstützt von modernster Technologie und erfahrenen Fachkräften. Qualität und Innovation stehen im Mittelpunkt, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.

Rolle:

Sie möchten Zahlen nicht nur analysieren, sondern aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung von Kliniken beitragen? In dieser Rolle verbinden Sie Controlling-Kompetenz mit unternehmerischem Denken und leisten einen direkten Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Weiterentwicklung des Betriebs.

Verantwortung:

• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen sowie Analyse und Kommentierung der Ergebnisse

• Interpretation von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen mit Fokus auf Transparenz und Steuerungsrelevanz

• Erstellung von Reports, Management-Cockpits und Rentabilitätsanalysen für Finanzleitung und Geschäftsführung

• Durchführung von Auslastungs- und Prozessanalysen im Bereich Performance Management

• Finanzielle Betreuung eines ambulanten Operationszentrums

• Unterstützung bei Budget- und Planungsprozessen

• Mitwirkung bei gesetzlichen und konzernweiten Finanz- und Leistungsstatistiken sowie Begleitung von Audits und Zertifizierungen

• Unterstützung der Kliniken bei Businessplänen, Investitionsrechnungen und Ad-hoc-Analysen

• Vertretung des Bereichs Finanzen/Controlling in Projekten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (Uni/FH/HF), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling

• Analytisch stark, strukturiert und lösungsorientiert

• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP und BI-Tools

• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eingespieltes und dynamisches Team

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