Category Manager (m/w/d)
Category Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 95.500 CHF – 128.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Category Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Category Manager (m/w/d)
Darauf kannst du dich freuen.
- Du stellst sicher, dass die Verbindung zwischen Bedarfsträgern, Warengruppen und dem Sourcing entlang der Supply Chain nahtlos funktioniert.
- Um die dir zugewiesenen Warengruppen von Vertriebstechnologien und Logistikleistungen weiterzuentwickeln, leitest du cross-funktionale Teams.
- Du erkennst Trends und Innovationen, analysierst diese auf Chancen und Risiken und leitest entsprechende Massnahmen ab.
- Die Erarbeitung, Freigabe und Umsetzung der Warengruppenstrategien, unter Berücksichtigung der Zielvorgaben, verantwortest du und trägst somit zur Verfügbarkeit über den ganzen Life Cycle der Vertragslaufzeit bei
- Du stellst eine konforme, wirtschaftliche und verfügbarkeitsorientierte Beschaffungsplanung sicher und stellst dabei wirtschaftliche Aspekte in den Vordergrund.
- Durch Bewertungen, Audits und die Umsetzung definierter Massnahmen stellst du die Qualität und Entwicklung der Lieferanten sicher.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und setzt deine analytischen Fähigkeiten im Sinne deiner Aufgabe ein. Die Ergebnisse deiner Analysen kommunizierst du benutzergerecht und präzise.
- Durch deine Leadership Fähigkeiten leitest du cross-funktionale Teams zielorientiert.
- Wir bieten dir viel Raum für Eigeninitiative, welchen du nutzen kannst und kreative Ideen sind jederzeit willkommen.
- Du verfügst über vertiefte Kenntnisse der Zusammenhänge in der Supply Chain und im strategischen Einkauf.
- Nebst einer Grundausbildung bringst du eine Weiterbildung in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Maschinenbau, mit und verfügst über Erfahrungen im Warengruppenmanagement.
- Deutsch ist deine Muttersprache, und du verfügst über gute Englischkenntnisse (B2). Kenntnisse jeder weiterer Landessprachen sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Finaler Entscheid September 2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.154 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2154 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.