Chief Underwriting Officer (m/w/d)
Chief Underwriting Officer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Chief Underwriting Officer (m/w/d)
Über diesen Job
Chief Underwriting Officer (m/w/d)
Bern / Work Smart, 01.01.2026 oder mach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Die SBB Insurance AG ist eine 100% Tochtergesellschaft der Schweizerischen Bundesbahnen SBB. Als Erstversicherungsgesellschaft versichert sie die Risiken des Mutterunternehmens und deren Tochtergesellschaften – wir sind aber auch Bahnbrecher, Risikomanager und Schutzengel für eines der vielfältigsten Unternehmen der Schweiz.
Als Chief Underwriting Officer (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Schlüsselposition und arbeitest eng mit den Kolleg:innen bei der SBB Insurance AG mit Sitz in Liechtenstein sowie der SBB und externen Stellen zusammen. Mit deinen Kolleg:innen aus dem Versicherungsbereich, welche Expertise und Leidenschaft in sich vereinen, navigierst du durch die Herausforderungen des Alltags und meisterst auch unerwartete Ereignisse und Schadenfälle. Den Versicherungsschutz für die diversen Geschäftsfelder der SBB wie Mobilität, Energie, Immobilien und Infrastruktur sicherzustellen, machen diese Position anspruchsvoll – aber äusserst spannend und einzigartig!
Als Chief Underwriting Officer (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Schlüsselposition und arbeitest eng mit den Kolleg:innen bei der SBB Insurance AG mit Sitz in Liechtenstein sowie der SBB und externen Stellen zusammen. Mit deinen Kolleg:innen aus dem Versicherungsbereich, welche Expertise und Leidenschaft in sich vereinen, navigierst du durch die Herausforderungen des Alltags und meisterst auch unerwartete Ereignisse und Schadenfälle. Den Versicherungsschutz für die diversen Geschäftsfelder der SBB wie Mobilität, Energie, Immobilien und Infrastruktur sicherzustellen, machen diese Position anspruchsvoll – aber äusserst spannend und einzigartig!
Das kannst du bewegen.
- Als Chief Underwriting Officer (m/w/d) verantwortest du die Underwriting Strategie, Richtlinien und Risikopolitik sowie deren Umsetzung.
- Du trägst die Verantwortung für die Risikoselektion, Zeichnungspolitik, Risiko Audits und Preisgestaltung.
- Die Analyse von Markttrends, Emerging Risks und Wettbewerbsentwicklungen sowie die Ableitung strategischer Massnahmen daraus gehören zu deinen Aufgaben.
- Du vertrittst die Interessen der SBB Insurance gegenüber den verschiedenen internen und externen Stakeholdern wie den Rückversicherungsgesellschaften und Service Providern und sorgst für stabile und vertrauensvolle Beziehungen.
- Nachhaltigkeit ist dir ein echtes Anliegen – deswegen treibst du das Thema mit uns auch im Versicherungsmarkt voran und setzt dabei neue Standards.
- Du treibst die strageischen Ziele der SBB Insurance aktiv voran.
Das bringst du mit.
- Du zeichnest dich durch dein analytisches Denken, Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, klarer Kommunikation und einer Macher-Mentalität aus.
- Du bringst ein breites und fundiertes Wissen im Versicherungs- und Rückversicherungsgeschäft mit, insbesondere im Bereich Sach- und Betriebsunterbrechung- und Haftpflichtversicherungen.
- Deine mehrjährige Erfahrung in der Risikobeurteilung und -bewertung sowie in der Durchführung von Risiko‑Audits bildet die Grundlage für die Ableitung von Wording und Pricing.
- Du bist sowohl technische:r Risikospezialist:in als auch strategische:r Manager:in und hast als Fachführungsperson bereits Erfolge gefeiert und weisst, wie komplexe Herausforderungen mit diversen Stakeholdern gemeistert werden. Weiter kennst du die Anforderungen bezüglich Regulierung und Compliance.
- Ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Finanzen/Versicherungswesen oder eine gleichwertige Weiterbildung im Versicherungsbereich setzen wir voraus.
- In Deutsch bist du verhandlungssicher (Niveau C2) und in Englisch hast du gute Kenntnisse (Niveau B2), eine weitere Landessprache ist ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
