Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Rolle:

Für unseren Rocken Partner suchen wir einen Cloud System Engineer mit Fokus auf Security und Identity. Du verantwortest sichere Cloud-Architekturen und setzt moderne Identity- und Security-Konzepte um. In dieser Rolle trägst Du massgeblich zur Absicherung von Kundenplattformen bei.

Verantwortung:

• Du implementierst Security- und Identity-Konzepte in Cloud-Umgebungen.

• Du betreibst und optimierst Azure AD / Entra ID und Zugriffsmodelle.

• Du setzt Security-Policies, Conditional Access und Compliance-Vorgaben um.

• Du unterstützt bei Security Incidents und Audits.

• Du entwickelst Security-Standards und Best Practices weiter.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung im Cloud-Security- oder Identity-Umfeld.

• Gute Kenntnisse in Zero Trust, IAM und Security Services.

• Analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

TechStack
Microsoft Azure · Entra ID · Conditional Access · Microsoft Defender · Security & Compliance · Zero Trust

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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