Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem erfolgreichen Industrieunternehmen

Über unsere Mandantin

Unsere Mandantin ist ein schweizweit tätiges Industrie- und Handelsunternehmen mit ausgewiesener technischer Expertise und hoher fachlicher Reputation. An mehreren operativen Standorten in der Schweiz ist das Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung von umfangreichen Bau- und Infrastrukturprojekten tätig.

Mit Arbeitsort in Bern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung exklusiv eine analytisch wie strategisch versierte Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im zentralen Controlling.

Ihre Rolle

Sie verbinden finanzielle Kennzahlen mit fundiertem Geschäftsverständnis und agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringpartner für einen umsatzstarken Geschäftsbereich. Der Fokus liegt dabei auf Analyse, Kommunikation und Beratung.

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position begleiten Sie im Wesentlichen den Line-Manager beratend bei fundierten Entscheidungsprozessen. Die Schwerpunkte umfassen:

• finanzielles Reporting (Monats- und Managementreports für Geschäftsbereich) inkl. Kommentierung

• Ownership für Budget (zugewiesener Bereich) und Forecast (Absatz)

• Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen (Projekte)

• Mitarbeit bei Pricing-Entscheiden sowie Ad Hoc-Analysen (Sales und Einkauf)

• Zusammenarbeit mit dem Teamleader Controlling (Vorgesetzter) in strategischen Themen und Projekten

Ihr Profil

Sie bringen fundiertes Fachwissen im Controlling sowie 3 bis 5 Jahre relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Darüber hinaus verfügen Sie über:

• eine solide Ausbildung im Bereich BWL/Finance/Controlling (FH/Uni oder vergleichbar)

• gute Kenntnisse hinsichtlich Finanzplanung, -analyse und -reporting

• die Fähigkeit, Abweichungen strukturiert zu erklären und Massnahmen abzuleiten

• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und modernen Controlling-Tools

• strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein

• einen klaren Kommunikationsstil gegenüber operativen Führungskräften

• Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Ergänzende Hinweise

• modern aufgestelltes Controlling-Team mit vergleichsweise niedrigem Altersdurchschnitt

• professionelle und sorgfältige Einführung in die Funktion

• Perspektiven bspw. Richtung Senior Controlling

• Unternehmenskultur mit ausgeprägter Mitarbeiterorientierung

• innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

• attraktive Anstellungsbedingungen

• flexible Arbeitsmodelle

Wenn Sie sich für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum interessieren, erwartet Sie ein top challenge bei einem soliden und wachstumsstarken Unternehmen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ( kienle@ledermann.ch ) oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66. Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir behandeln Ihre Bewerbung rasch und diskret