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Darauf kannst du dich freuen.

Wir sind ein vielseitiges Team mit strukturiertem Prüfvorgehen, das in allen Bereichen der SBB und Tochterunternehmungen tätig ist. Mit unseren unabhängigen Beurteilungen sind wir eine treibende Kraft zur erfolgreichen, zukunftsgerichteten Steuerung der SBB. Wir geben dem Management Sicherheit über den Zustand des internen Überwachungssystems.

Das kannst du bewegen.

• Als Datenanalyst:in bist du Teil unseres Revisions-Teams und unterstützt mit aussagekräftigen Analysen den datenbasierten Teil unserer Revisionen. Wir prüfen im Team nach agilem Ansatz im breiten Spektrum der verschiedenen Unternehmensbereiche.
• Mit deinen Analysen unterschiedlichster Themengebiete identifizierst du Chancen und Schwachstellen sowie damit einhergehende Risiken und unterstützt mit lösungsorientierten Verbesserungsvorschlägen.
• Um Daten zu verstehen und die relevanten Informationen daraus abzuleiten, führst du Gespräche mit den Prozessbeteiligten und begleitest uns an Meetings mit dem Top-Management.
• Du bringst dich aktiv ins Prüfteam ein und trägst zur Weiterentwicklung bei, insbesondere im Bereich Analytics und datengetriebene Prüfmethoden.
• Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Ambitionierte Mitarbeitende unterstützen wir in der Weiterentwicklung und bieten Freiraum für Ideen.

Das bringst du mit.

• Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Anspruchsgruppen einfach und nachvollziehbar darzustellen.
• Dank deinem Durchsetzungsvermögen vertrittst du deine Themen auch bei Widerstand und setzt dich für gemeinsame Ziele und Lösungen ein. Dabei ist eine hohe Teamfähigkeit wichtig, da du immer in verschiedenen Prüfteams unterwegs bist.
• Du denkst vernetzt, zeigst eine systematische Herangehensweise bei neuen Aufgaben und treibst deine Themen eigeninitiativ und mit hoher Eigenverantwortung voran.
• Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich voraus.
• Du hast Erfahrungen im Bereich von Datenanalysen oder Statistik. Kenntnisse und Erfahrungen mit generative AI ist von Vorteil.
• In dieser Funktion sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2) erforderlich. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu

FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100722

Jeannette Lüdi, Centerleiterin
Telefon: +41 79 226 50 64

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Grosses bewegen.