Entfalten Sie Ihre Expertise bei der Auswertung und Interpretierung unsere Marketing Kampagnen. Für unser Marketing-Team in Ostermundigen BE suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und initiative Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Zukunft des TCS mitgestalten möchte.

In unserem Bereich der Marketing-Kommunikation sind wir verantwortlich für die Absatzsteigerung (u.a. für die TCS Mitgliedschaft, den TCS ETI Schutzbrief und das Rechtsschutzportfolios des TCS) sowie der Positionierung des Clubs als kompetenter und innovativer Begleiter in Sachen Mobilität. Mit unseren Marketingmassnahmen orientieren wir uns an der Customer Journey im Salesfunnel: Von der Leadgenerierung über die Akquisition, zu Cross-Selling, bis zur Mitgliederbindung.

Das können Sie bewegen

• Zur Optimierung unserer Kampagnen und Marketingaktivitäten erstellen Sie Reports und Dashboards für unsere abteilungsinternen Stakeholder

• Sie unterhalten und entwickeln die vorhanden Dashboards weiter

• Sie unterstützen die Kampagnenverantwortlichen bei der Interpretierung von Auswertungen und zeigen Handlungsempfehlungen aufgrund von faktenbasierten Erkenntnissen auf

• Als Bindeglied zum Business stellen sie die benötigten Daten zusammen mit internen Verantwortlichen sowie externen Agenturen sicher und pflegen die entsprechenden Dokumentationen

• Wirken Sie bei spannenden Themen wie Conversion-Rate-Optimierung mit und gestalten Sie neue Ansätze zur Steigerung der Abschlüsse

Damit gelingt Ihnen der Einstieg

• Fundierte Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von Marketingaktivitäten entlang des gesamten Salesfunnels

• Ausgeprägtes Verständnis für Marketing- und Kampagnen-Daten

• Sicherer Umgang mit den Google Plattformen (Analytics, Tag Manager, Looker Studio, Big Query)

• Beratungs-, Analyse- und Projektführungsskills

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Digital Marketing oder Ähnlichem

• Kommunikativ, vernetzt denkend, ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, umsetzungsstark

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicher in Englisch oder Französisch

• SQL-Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

• Eine herausfordernde Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und etwas zu bewegen

• Ein aufgestelltes Team, das Freude daran hat, gemeinsam etwas für den TCS und seine Mitglieder zu erreichen

• Ein moderner Arbeitsplatz, neuste Tools und aktuelle Analytics-Infrastruktur (z.B. Server-side-Tagging, GA4)

• Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Ein starker, vertrauenswürdiger Brand mit 125 Jahren Geschichte, 1.6 Mio Mitglieder und vielen Ideen für die Gestaltung der Zukunft

• Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung, modernen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen eines grossen Unternehmens

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und schreiben Sie mit uns TCS-Geschichte.

Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.

Francine Hänni, HR Business Partner, gibt Ihnen unter 058 827 30 05