In einer privaten Klinik im Radiologiezentrum in Bern arbeitet die Dipl. Pflegefachperson Chirurgische Pflege in einem dynamischen Umfeld, das sowohl Prä‐ und postoperative Überwachung als auch die Betreuung nach invasiven Eingriffen umfasst. Das Aufgabenspektrum reicht von der intensiven Pflege von Patient:innen nach Operationen bis hin zur aktiven Mitgestaltung der Schicht‐ und Zonenverantwortung nach dem PLZ‐Modell, wobei die Qualität der Dienstleistung stets im Fokus steht. Die enge, konstruktive Zusammenarbeit im interprofessionellen Betreuungsteam fördert eine lösungsorientierte Kommunikation und stärkt die interdisziplinäre Versorgung, unterstützt durch die elektronische Pflegedokumentation und moderne Infrastruktur. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, gepaart mit einer teamorientierten Persönlichkeit, Eigeninitiative und einer selbständigen Arbeitsweise; ein grosses Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen wird ausdrücklich gewünscht. Die Anstellung bietet ein flexibles Pensum von 50–100 % sowie eine sorgfältige Einarbeitung in das spezialisierte Fachgebiet, zahlreiche Aus‐ und Weiterbildung‐Möglichkeiten und eine kontinuierliche Förderung durch die Leitung, wobei Respekt und Individualität im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen grossgeschrieben werden.

• Prä- und postoperative Überwachung, Pflege und Betreuung nach invasiven Eingriffen und Untersuchungen
• Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Betreuungsteams mit hoher Dienstleistungsqualität
• Übernahme von Aufgaben in der Schicht- und Zonenverantwortung gemäß PIZ (Patient:in im Zentrum)

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegfachfrau:mann HF/FH
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und selbständiger Arbeitsweise
• Grosses Interesse an stetiger Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen

• Sorgfältige und ausführliche Einarbeitung in ein sehr spannendes Spezialgebiet
• Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
• Viele Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildungen und stetige Förderung durch alle Leitungspersonen
• Respekt und Individualität begleiten dich
• Patient:innen wie auch Mitarbeiter:innen stehen im Zentrum

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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