Dipl. Pflegefachperson Fachverantwortung Akutstation für junge Erwachsene
Dipl. Pflegefachperson Fachverantwortung Akutstation für junge Erwachsene
Dipl. Pflegefachperson Fachverantwortung Akutstation für junge Erwachsene
Dipl. Pflegefachperson Fachverantwortung Akutstation für junge Erwachsene
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
Krankenhäuser
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 87.500 CHF – 108.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Dipl. Pflegefachperson Fachverantwortung Akutstation für junge Erwachsene
Über diesen Job
Dipl. Pflegefachperson Fachverantwortung Akutstation für junge Erwachsene
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Beschäftigungsgrad:
80 100 80 - 100 %
Stelleneintritt: per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Die Station Lenoir der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – sie ist ein Ort des Wandels. Hier entsteht etwas Einzigartiges: eine transitionspsychiatrische Akutstation, die sich voll und ganz den Bedürfnissen junger Erwachsener zwischen 18 und 25 Jahren widmet – genau dann, wenn vieles im Leben auf dem Spiel steht.
Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, eine neue, zukunftsweisende Station aktiv mitzugestalten, sondern wirst Teil eines Teams im Aufbau, das offen für deine Ideen und Erfahrungen ist. Wir bieten dir ein partizipatives Arbeitsumfeld, das auf Selbstreflexion, Konsensfindung und persönliches Wachstum setzt – fachlich wie menschlich. Du kannst dich mit deinem Know-how in ein hochaktuelles Thema einbringen und dich dabei selbst weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest aktiv den Pflegeprozess mit und trägst Mitverantwortung für Qualität, Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege
- Du stellst eine patientenzentrierte, partnerschaftliche Pflege und Betreuung von Menschen in akuten psychischen Krisen sicher
- Du wirkst gezielt bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit und koordinierst diese im interdisziplinären Team
- Du übernimmst eine führende Rolle in Rapporten, Fall- und Teambesprechungen
- Du bist zentrale Ansprechperson für pflegerische Fragestellungen und förderst aktiv die fachliche Entwicklung des Pflegeteams
- Du setzt evidenzbasierte Pflegekonzepte, Standards und Leitlinien um, evaluierst sie und entwickelst sie weiter
- Du unterstützt die Stationsleitung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und pflegerischen Standards
- Du arbeitest in Projekten zur Pflegequalität mit und gestaltest aktiv deine eigene fachliche Weiterbildung
- Du arbeitest eng interprofessionell mit Ärztinnen und Ärzten sowie psychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten zusammen und bringst die pflegerische Perspektive aktiv in die Behandlungsplanung ein
Dein Profil
- Du verfügst über ein Bachelorstudium in Pflege (FH / BScN) oder ein Diplom als Pflegefachperson HF, idealerweise mit Schwerpunkt Psychiatrie, oder bist motiviert, den Bachelorabschluss nachzuholen
- Du hast Erfahrung in der psychiatrischen Pflege oder grosses Interesse, dich in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig, verfügst über fundiertes Fachwissen und hohe Sozialkompetenz
- Du hast Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und engagierst dich für die Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege
- Du gehst sicher mit digitalen Tools um und verfügst über gute EDV-Kenntnisse
- Du bewahrst Ruhe, Klarheit und Professionalität auch in anspruchsvollen und dynamischen Situationen
- Du bringst die persönliche und fachliche Haltung mit, Verantwortung zu übernehmen und Orientierung im Pflegealltag zu geben
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf darfst du dich freuen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Zukunft planen
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Berufskleider werden gereinigt
Die Berufskleidung wird professionell von unserer hausinternen Wäscherei gereinigt.
Die Berufskleidung wird professionell von unserer hausinternen Wäscherei gereinigt.
T: +41 58 630 94 08
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an
Nicole Portner, HR SachbearbeiterinMail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Dein Bewerbungsweg
Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- Kennenlernen der Tätigkeit
- Anstellung - willkommen bei der UPD
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
