Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend.

Wir erbringen stationäre Pflegeleistungen für ältere Menschen mit unterschiedlichem Pflegebedarf. Unsere Pflege und Betreuung sind ressourcenorientiert und richten sich nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnenden. Für Bewohnende ohne konstanten Pflegebedarf erbringen wir je nach Situation interne «Spitex-Leistungen».

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

• Sie legen bei der Durchführung der Pflegemassnahmen den Schwerpunkt auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden
• Sie stellen die Pflegedokumentation sicher und dokumentieren die pflegerischen und fachtechnischen Verrichtungen
• Sie sind die Ansprechperson der Ärzte für medizinische Belange und weitere am Pflegeprozess beteiligte Dienste sowie der Bewohnenden und deren Angehörigen
• Sie beteiligen sich an der Ausbildung der Lernenden den Kompetenzen entsprechend
• Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Weisungen, Richtlinien etc. für die Pflegequalität
• Verantwortung über die korrekte Umsetzung des RAI-Prozesses

• Sie verfügen über die Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Sie sind belastbar, flexibel und selbständiges Arbeiten gewohnt
• Sie zeichnen Sie sich durch gute Umgangsformen aus und können aufmerksam zuhören
• Sie begegnen unseren Bewohnenden mit Respekt und wohltuendem Humor und verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Fundierte Erfahrung in RAI-Prozessen und im Umgang mit RAI Soft. Idealfall: Abgeschlossene Weiterbildung im RAI LTCF oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Attraktiver Arbeitsort mit gratis Parkplätzen und sehr guter Erreichbarkeit (ÖV)
• Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant
• Sehr gute Sozialleistungen
• Jahresarbeitszeit und möglicher Ferieneinkauf
• Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren
• Honorierung von besonderen Leistungen und zusätzlichen Diensten