Fachperson Präsenz- und Absenzmanagement (w/m/d), 80-100%
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Fachperson Präsenz- und Absenzmanagement (w/m/d), 80-100%
Fachperson Präsenz- und Absenzmanagement (w/m/d), 80-100%
Human Resources
Personaldienstleistungen
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachperson Präsenz- und Absenzmanagement (w/m/d), 80-100%
Über diesen Job
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Fachperson Präsenz- und Absenzmanagement (w/m/d), 80-100%
Bern
80-100%
befristet 30.06.2028
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Fachperson Präsenz- und Absenzmanagement (w/m/d), 80-100%
Bern
80-100%
befristet 30.06.2028
01.01.2026 oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Human Resources
Arbeitsort
Coop
Riedbachstrasse 165
3027 Bern
Aufgaben
- Organisatorisch bist du dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement zugeteilt. In deiner Funktion als Präsenz- und Absenzmanager:in arbeitest du eng mit Linienverantwortlichen, HR-Businesspartner:innen, der Sozialberatung sowie der Krankentaggeldversicherung zusammen. Dabei berätst du Mitarbeitende und schlägst gezielte Massnahmen auf Einzelfall-Ebene vor. Zu deinen Aufgaben gehört es, frühzeitig zu intervenieren, Problemfelder zu erkennen, erste Sachverhalte zu klären und die weiteren Schritte zu steuern
- Du setzt den Fokus auf den Arbeitsplatzerhalt ("stay at work”). Ebenso agierst du zuweisend und integrierend bei Fallkonstellationen, die eine längerfristige Begleitung durch andere Stakeholder erforderlich machen
- Du wirkst aktiv an der Gestaltung dieser neuen Rolle im Gesundheitsmanagement mit, entwickelst sie kontinuierlich weiter und vertrittst sie überzeugend nach aussen. Die Stelle ist im Rahmen eines Pilotprojekts zunächst bis Mitte 2028 befristet und dient der Gewinnung von Erfahrungen und Ergebnissen mit Blick auf eine mögliche institutionelle Verankerung der Funktion
- Dein Tätigkeitsbereich beinhaltet ebenfalls Reisetätigkeiten in der Region Bern
Anforderungen
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss im sozialen oder gesundheitlichen Bereich oder über eine abgeschlossene medizinische Fachausbildung. Idealerweise verfügst du zudem über eine Weiterbildung im Case Management, Coaching oder in der Gesundheitsförderung – oder bringst eine vergleichbare Erfahrung mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen und im Schweizer Sozialversicherungssystem. Medizinisches Grundwissen und Interesse an arbeitsmedizinischen Fragestellungen runden dein Profil ab
- Du bist kommunikativ, kannst schnell Vertrauen aufbauen, entwickelst gemeinsam Lösungen und setzt diese erfolgreich um
- Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und pragmatisch. Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung zeichnen dich aus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Du besitzt einen Führerausweis Kat. B
Unternehmens-Details
Human Resources
Personaldienstleistungen