Unser Rocken Partner ist ein öffentlich-rechtliches Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz mit einer grossen Mitarbeiterbasis, betont faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.

Rolle:

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Energie- und Wasserversorgung, das moderne Lösungen im Bereich Fernwärme und Heizungstechnik realisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Spezialist:in Fernwärme. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Bereich Wärmeversorgung und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

Verantwortung:

• Du planst, installierst und wartest Anlagen der Fernwärmeversorgung

• Du führst Inbetriebnahmen sowie Funktionsprüfungen durch

• Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen

• Du koordinierst interne und externe Partner auf Baustellen

• Du erstellst technische Dokumentationen und Protokolle

• Du überwachst Termine, Qualität und Sicherheitsvorschriften

• Du entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter und bringst Ideen für Verbesserungen ein

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Heizungsinstallateur:in EFZ oder Sanitärinstallateur:in EFZ

• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Fernwärme

• Erfahrung in Installation, Wartung oder Inbetriebnahme von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation für abwechslungsreiche Projekte

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
• Sportliche Aktivitäten: Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 – 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

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