Flotteningenieur:in
Flotteningenieur:in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 81.000 CHF – 114.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Flotteningenieur:in
Über diesen Job
Flotteningenieur:in
Darauf kannst du dich freuen.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
- Du übernimmst die technische Verantwortung (ECM 2) für ausgewählte Fahrzeugflotten und führst das Zustandsmonitoring durch.
- Auf Basis von Zustands- und Betriebsdaten entwickelst du Instandhaltungsmassnahmen, um Sicherheit und Zuverlässigkeit zu steigern.
- Du aktualisierst, pflegst und entwickelst die Instandhaltungsvorschriften weiter.
- Konzepte und Spezifikationen für technische Änderungen zu erarbeiten, ist Teil deiner Verantwortlichkeiten. Du stellst auch das Konfigurationsmanagement sicher.
- Dazu führst du Risikoanalysen durch, überwachst diese und leitest passende Massnahmen ein.
- Du unterstützt Neubeschaffungsprojekte – vom Anforderungsmanagement über Baubegleitungen bis zu Fahrzeugabnahmen.
- Dein vernetztes Denken und dein Interesse an Gesamtsystemen kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke machen dich in dieser Aufgabe erfolgreich.
- Du zeichnest dich durch präzises Arbeiten, hohem Sicherheitsbewusstsein und Gespür für Risiken aus.
- Zudem verfügst du bereits über mehrjährige Erfahrung in der Bahn- oder Transportindustrie (z. B. Inbetriebsetzung, Instandhaltung, Analysen komplexer Systeme, Anlagenbau). Kenntnisse von ECM sowie Zulassungsprozessen sind ein Plus.
- Du bist in 20-40% deiner Zeit in den verschiedenen Werken in der Deutschschweiz unterwegs.
- Du bringst eine höhere technische Ausbildung (FH/Uni/HF) – idealerweise in Maschinenbau oder Elektrotechnik – oder gleichwertige Berufserfahrung mit.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (mind. C1). Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 28.09.2025
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid Oktober 2025
Bewerbungsfrist bis 28.09.2025
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.172 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.