Dein Job

• Ein professionelles Business Controlling auf- und ausbauen; zusammen mit deinem Team schaffst du Strukturen
• Aufbau
  und Implementierung von wirkungsvollen Planungsprozessen,
  Kalkulationen, Kosten- &Investitionsrechnungen; alles was das Herz
  eines erfahrenen Controllers begehrt
• Fachliche und personelle Führung des Controlling-Teams mit Schwerpunkt auf Servant Leadership, Coaching und klarer Priorisierung
• ERP und BI aktiv nutzen, Datenqualität sichern, Controllingprozesse digitaler und effizienter gestalten
• Sparringpartner für Geschäftsleitung und Business Units; faktenbasierte Entscheide ermöglichen
• Schnittstelle
  zu Business Units, Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb - Wirkung
  nahe am Tagesgeschäft, Schritt für Schritt entwickelst du die
  Controlling-Abteilung zum Business Partner

Ausserdem

• Eine Hands-on Rolle mit Verantwortung in der Tiefe; kein reiner Managementjob, sondern Machen, Steuern und Verbessern
• Die
  Digitalisierung des Controllings ist noch im Aufbau, hier findest du
  viel Gestaltungsspielraum für smarte, pragmatische Lösungen vor
• Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen, direkter Zugang zu Entscheidungsträger:innen.
• Klare Rolle im Veränderungsprozess: Nahe am Business dran, Stabilität schaffen, Transparenz erhöhen, Wirksamkeit messen

Dein Profil

• Studium/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (FH/Uni) oder alternativ höhere Weiterbildung in Finanzen/Controlling (Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling)
• Mehrjährige Erfahrung im Business Controlling; Branchenherkunft:
  Industrie/Produktion oder sehr hohes Interesse/Affinität für dieses
  Umfeld
• Ausgeprägtes Prozess- & Projektverständnis im Sinne von Controlling-Aufbau
• Stark in Planungsprozessen, Freude an Datenqualität und Strukturen, Sinn für pragmatische Lösungen
• Hohe IT-Affinität (ERP, BI, Digitalisierung vorantreiben)
• Personelle Führungserfahrung von Vorteil, Persönlichkeit entscheidend (bei Eignung und Interesse kriegst du auch ohne bereits erworbene Führungserfahrung
  eine Chance)
• Stilsicher in Deutsch, kommunikationsstark auf allen Ebenen, Englisch von Vorteil

Deine Persönlichkeit

• Lösungsorientiert, teamfähig, mit positivem Mindset
• Analytisch, strukturiert und zuverlässig, mit Blick fürs Wesentliche
• Hands-on, entscheidungsfreudig, eigenverantwortlich, mit hoher Umsetzungsstärke
• Servant Leadership: du förderst und entwickelst gerne Menschen, gibst Orientierung und schaffst Vertrauen
• Kommunikativ: du adressierst komplexe und sensible Themen souverän und mit Feingefühl
• Neugierig auf Digitalisierung; du packst an und bringst Ideen ins Ziel

Dein neuer Arbeitgeber

• Erfolgreiches, seit vielen Jahren etabliertes sowie sehr zukunftsorientiertes Industrieunternehmen im Berner Seeland
• Ein Unternehmen mit echtem Purpose: Mit einem klaren Beitrag zur
  Kreislaufwirtschaft werden organische Nebenprodukte der
  Fleischwirtschaft und pflanzliche Rohstoffe nachhaltig verwertet und zu
  hochwertigen Produkten für vielfältige Anwendungen verarbeitet
• Offen für Veränderung, bereit für neue Wege und kontinuierliche Verbesserung
• Eine Unternehmensgruppe mit ca. 450 Mitarbeitenden - das Unternehmen setzt
  auf Eigenverantwortung, sehr guten Teamgeist und unternehmerisches Denken
• An sehr gut erschlossener Lage im Berner Seeland

Dein Gewinn

• Kaderfunktion mit unternehmerischer Verantwortung und direktem Einfluss auf die Steuerung des Geschäfts
• Raum für Ideen, Initiativen und langfristige Projekte, die du von A bis Z prägst
• Sehr spannender Mix aus Aufbau-Arbeit (Prozesse & Projekte), operativem Controlling sowie Personalführung/Coaching
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und verschiedenartigen, spannenden Business Units
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Weiterbildung
• Eine sehr sinnstiftende Aufgabe mit rasch sicht- sowie messbarer Wirkung