Unsere Kunden im Raum Bern sind laufend auf der Suche nach engagierten HR-Fachkräften, die mit Herzblut, Organisationstalent und Fachwissen in der Personaladministration tätig sein möchten. Wenn Sie Ihre Weiterbildung zur HR-Assistentin oder zum HR-Assistenten abgeschlossen haben und nun den nächsten Schritt in einem spannenden Umfeld gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur reibungslosen Abwicklung aller HR-Prozesse und unterstützen das Team tatkräftig im Tagesgeschäft.

Aufgaben

• Unterstützung in der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen etc.)
• Pflege der Personaldossiers und Stammdaten
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Betreuung von Bewerbenden
• Mitarbeit in der Lohnvorbereitung und Sozialversicherungsadministration
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent/in (zwingend)
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software
• Diskrete, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos