• Unterstützung der HR Business Partner bei der administrativen Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderungen etc.
• Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung erster Abklärungen
• Erstellung von Zeugnissen und diversen Bestätigungen
• Organisation und Planung von Messen (BAM, Career Day etc.)
• Absenzen Management

Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR Assistent*in mit und hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und gehst offen auf Menschen zu. Du bist IT-affin und hast Freude an der Arbeit mit diversen Tools, die uns im HR-Alltag unterstützen. Für unser HR-Team der Region Mittelland, das an vier Standorten arbeitet, wünschen wir uns eine*n gewinnende*n, dienstleistungsorientierte*n und umgängliche*n Kollegin oder Kollegen mit einer selbständigen, exakten und termingerechten Arbeitsweise. Eine Prise Humor im Arbeitsalltag schätzen wir ebenfalls sehr :-)

Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig.
An unserem Hauptsitz in Bern suchen wir auf den 1. Dezember 2025 einen HR Service Partner.