ICT-Portfoliomanager/-in
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ICT-Portfoliomanager/-in
Kantonspolizei Bern Jobportal
Versicherungen
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 123.000 CHF – 144.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
ICT-Portfoliomanager/-in
Über diesen Job
ICT-Portfoliomanager/-in
| Beschäftigungsgrad | 100 % |
| Angaben zur Organisation | Die Kantonspolizei Bern als eines der grössten Polizeikorps der Schweiz mit über 2700 Mitarbeitenden gewährleistet Sicherheit und Hilfe – umfassend, für alle, rund um die Uhr. |
| Aufgaben |
Sie möchten IT-Vorhaben in den Bereichen wie Human Resources, Aus- und Weiterbildung, Verkehr, Umwelt und Prävention, im Kommandobereich sowie für weitere korps-weite Systeme umsetzen – «präzis», «mitenang» und «mit härzbluet»? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Verantwortung für die strategische Planung und Weiterentwicklung des ICT-System- und Anwendungsportfolios der Kantonspolizei Bern - Sicherstellung, dass das Portfolio den Geschäftsprozessen und Bedürfnissen unserer internen Anspruchsgruppen entspricht - Erste Ansprechperson für Leistungsbezügerinnen und -bezüger und zuständig für die kontinuierliche Prüfung der Wirtschaftlichkeit von Projekt- und Serviceportfolios - Umsetzung neuer Anforderungen, z. B. durch gesetzliche Änderungen, Umsysteme oder sich wandelnde Nutzerbedürfnisse - Leitung und Betreuung von ICT-Projekten (nach HERMES 5), inklusive Führung von Projektteams sowie Koordination von Grossprojekten - Planung und Durchführung von Beschaffungen gemäss GATT/WTO-Vorgaben in enger Abstimmung mit dem Kostenstellenverantwortlichen |
| Anforderungen |
- Informatikausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie in der Führung interdisziplinärer Projektteams - Fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Methode HERMES oder Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen - Hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes und vernetztes Denken - Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten - Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine adressatengerechte, klare Kommunikation - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Französisch - Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst - Führerausweis der Kat. B |
| Sprache | Deutsch und Französisch |
| Wir bieten | Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell). |
| Stellenantritt | 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung |
| Arbeitsort | Bern, Nordring 30 |
Kontakte