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Inbetrieb- & Abnahmetechniker/in Aufzüge (m/w/d) | Region Bern & Westschweiz

Inbetrieb- & Abnahmetechniker/in Aufzüge (m/w/d) | Region Bern & Westschweiz

Inbetrieb- & Abnahmetechniker/in Aufzüge (m/w/d) | Region Bern & Westschweiz

Inbetrieb- & Abnahmetechniker/in Aufzüge (m/w/d) | Region Bern & Westschweiz

personalberatung das team ag

Industrie und Maschinenbau

Bern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 93.500 CHF – 124.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Inbetrieb- & Abnahmetechniker/in Aufzüge (m/w/d) | Region Bern & Westschweiz

Über diesen Job

Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Aufzugskonzern mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz. Für die Kundenbetreuung in der Abteilung Inbetrieb- & Abnahmetechniker/in Aufzüge Neuanlage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für die Region Bern & Westschweiz Verstärkung.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung der Montageabteilung bei Inbetriebnahmen und Fertigstellung von Aufzugsanlagen
  • Bereitstellen der Aufzugsanlagen zur internen oder amtlichen Abnahmeprüfung
  • Vorprüfung der technischen Anlagendokumente
  • Endabnahmen von Neu- und Ersatzanlagen unter Berücksichtigung der Installations-, Konstruktions- und Sicherheitsvorschriften sowie geltenden Normen und Vorschriften
  • Durchführung von NIV-Messungen
  • Erstellen der Abnahmeprotokolle mit Auflistung der festgestellten Mängel
  • Durchführen von Nachkontrollen
Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27

Wir erwarten

  • Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage von Aufzugsanlagen, Erfahrung in der Anwendung der Normen und Vorschriften der Schweiz (Kantonal)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette / IT- affin
  • Deutsch & Französisch in Wort und Schrift zwingend, Englischkenntnisse von Vorteil
  • NIV 14 Bewilligung oder Bereitschaft diese zu Erlangen
  • Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit
  • Führerschein Kat. B

Wir bieten

  • Faire Vergütung und Zukunftssicherung
  • 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
  • 25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Plattform für Mitarbeiterbenefits
  • Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
  • Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
  • Firmenevents
  • Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
  • Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
  • Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
  • Kostenlose Parkplätze
Freuen Sie sich auf Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen?

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an – Hans Eugster 058 300 71 27.
Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail an h.eugster@team.jobs. Diskretion wird garantiert.

das team ag, Dauerstellen, Hans Eugster 058 300 71 27

Hans Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Arbeitsort

Region Bern & Westschweiz

Stellenart

Festanstellung

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