LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

• Selbständige und professionelle Verwaltung von Advisory-Mandatskunden in Zusammenarbeit mit den Relationship Managern
  
• Analyse und Optimierung von Portfolios sowie Erarbeitung massgeschneiderter Anlagekonzepte und Vermögenskonsolidierungen für anspruchsvolle Private Banking Kunden
  
• Aktive Unterstützung der Kundenberater in Akquisitions- und Retentionsgesprächen
  
• Beratung und Unterstützung der Relationship Manager in sämtlichen Investmentfragen
  
• Aktive Netzwerkpflege zu Relationship Managern und internen Produktspezialisten
  

• Abgeschlossenes Studium in Banking und Finance (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung

• Finanzanalytische Weiterbildungen und/oder Zertifizierungen (CFA, AZEK, CIIA, CAIA etc.)

• Mindestens 5 Jahre relevante Praxiserfahrung im Investment Advisory, Portfolio Management oder im Fonds-Management

• Fundierte Kenntnisse in allen Anlageklassen

• Empathische, vertrauenswürdige und kundenorientierte Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und professionellem Auftritt vor anspruchsvollen Privatkunden

• Freude am Ausarbeiten von kundenspezifischen Anlagekonzepten

• Starke analytische Fähigkeiten sowie eine vernetzte, lösungsorientierte Denkweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Bereitschaft, einen Tag pro Woche in Zürich zu arbeiten

Wir bitten zu beachten, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigt können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Täglich frisches Obst