IT Business Analyst:in PostFinance App - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
IT Business Analyst:in PostFinance App - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
IT Business Analyst:in PostFinance App - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
IT Business Analyst:in PostFinance App - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 82.000 CHF – 117.000 CHF (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
IT Business Analyst:in PostFinance App - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
60-100%
mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern / Zofingen / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
71891
IT Business Analyst:in PostFinance App
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Mit über einer Million aktiven Nutzer:innen gehört die PostFinance App zu den grössten Mobile-Banking-Apps der Schweiz. Digitale Kundenzufriedenheit steht für uns im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, ein starkes Kundenerlebnis im App-Kanal zu schaffen und höchste Qualität sicherzustellen. Dafür suchen wir Macher:innen wie dich, die ihrer Zeit einen Schritt voraus sind. Werde Teil unseres Scrum Teams und übernimm die Ownership für neue und bestehende Features. Mit deinem technischen Know-how und deiner Erfahrung mit simulierten Backends gestaltest du die Architektur und Schnittstellen der PostFinance App von morgen aktiv mit.
Das kannst du bewirken
- Du analysierst, spezifizierst, modellierst und validierst komplexe fachliche sowie technische Anforderungen an unsere App
- Du bringst einen fachlichen Blick auf Daten, Prozesse und Funktionalitäten ein und überführst diese in technische Konzepte und Designs
- Gemeinsam mit deinem Scrum Team übernimmst du Verantwortung für die PostFinance App und begleitest deine Lösungen von der Spezifikation bis zur erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung
- Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und kommunikativen Art bringst du dich bereichsübergreifend und in interdisziplinären Teams ein
- Du entwickelst unsere nachhaltige Requirements-Dokumentation kontinuierlich weiter und setzt dabei neue Ansätze wie etwa Docs-as-Code ein
Das bringst du mit
- Technologische und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und den Blick für das grosse Ganze
- Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Weiterbildung im IT-Bereich
- Erfahrung im Lesen und Definieren von Service-Schnittstellen mit YAML/OAS3 sowie Kenntnisse in Git und Gitflow
- Kenntnisse und Einsatz von Methoden und Werkzeugen der agilen Produkt- und Softwareentwicklung
- Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug in die Schweiz
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Katja Schneuwly
Delivery Team Lead
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 1.814 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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