ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser ROCKEN® Partner ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Dienstleistungen. Das Unternehmen entwickelt massgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden und ist in verschiedenen Branchen tätig. Der Schwerpunkt liegt auf der Schaffung intuitiver Plattformen, die eine einfache Verwaltung komplexer Arbeitsabläufe ermöglichen. Die entwickelten Lösungen werden in unterschiedlichen Bereichen von Unternehmen zur Effizienzsteigerung eingesetzt.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Ansp rechpartner für innovative Kunden, Leitung von Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung
• Betreuung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenideen
• Verantwortung für Projektzeiten und -kosten, Planung von internen und externen Ressourcen
• Tägliche Motivation, den Alltag der Kunden zu erleichtern und zu verbessern

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinf ormatiker oder Informatiker
• Etablierte Projektleitungskompetenz in IT-Projekten mit Erfahrung in Business-Analyse, Requirements Engineering oder Engineering
• Hohe Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie Hands-on Mentalität
• Vertrautheit mit agilen Frameworks und d ezentralen Arbeitsmethoden; Zertifikate in Scrum oder Agile sowie Advanced Project Management-Zertifikate (z. B. IPMA, PMI) sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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