Dieser ROCKEN Partner bietet Kunden innovative und nachhaltige Relocation-Lösungen. Dabei stehen die Bedürfnisse der internationalen Unternehmen und Zuwanderer stets im Zentrum. Das hochprofessionelle Team verfügt über spezifische Kompetenzen und fundierte Erfahrungen, um exzellente Leistungen in den Bereichen Wohnungssuche, Ansiedlungsassistenz, internationale Umzüge, temporäre Unterbringung sowie Immigration zu erbringen. Die Berater verfügen über soziale Kompetenzen sowie lokales und globales Fachwissen und sorgen so dafür, dass die Übersiedelung zu einer rundum positiven Erfahrung wird. Die koordinierte Herangehensweise vermeidet Überschneidungen bei der Planung, erspart wertvolle Zeit und erlaubt es Zuwanderer und Personalfachkräften, sich auf ihre eigentlichen Aufgaben zu konzentrieren.

Das Streben nach konstanter Qualität und die kundenzentrierte Services haben dieser Arbeitgeberin ein kontinuierliches Wachstum und die Top-Position auf dem Markt eingebracht. Bringe deine Karriere voran, entwickle wertvolle Fähigkeiten und nutze deine lokalen Kenntnisse und globalen Erfahrungen im anregenden Umfeld eines marktführenden Unternehmens, das seine Kunden an erster Stelle setzt.

Rolle:

Um das IT-Team dieses ROCKEN Partners zu leiten und die digitale Transformation des Unternehmens mitzugestalten, wird ein dynamischer IT-Leiter gesucht.

In dieser Funktion sorgst du für die operative Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für alle Niederlassungen in 6 Ländern. Gemeinsam mit deinem Team und in Zusammenarbeit mit externen Partnern wirst du die digitale Zukunft unseres Parnets maßgeblich mitbestimmen.

Verantwortung:

• Verwaltung und Überwachung des IT-Tagesgeschäfts und Beratung aller Beteiligten sowie Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung der branchenspezifischen internen Anwendungen
• Beschaffung von IT-bezogenen Dienstleistungen, Hardware und Software von Dritten
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie zur Unterstützung der internationalen Expansion und der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
• Mitwirkung bei der Überprüfung und Definition einer zukunftsorientierten und digital ausgerichteten Unternehmensstrategie und Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Umsetzung dieser Strategie

Qualifikationen:

• Eine Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie sowie Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement sowie Fähigkeit zur Anwendung agiler Projektmanagementmethoden bei Infrastruktur- und Softwareentwicklungsprojekten
• Von Vorteil: Erfahrung in der Leitung eines Teams oder von Projektteams
• Muttersprachliches Niveau in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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