Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führenden Anbieter für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu erhalten.

Rolle:

Für unseren Partner in der Region Bern suchen wir eine Persönlichkeit, die Projektleitung nicht als Administrationsaufgabe versteht, sondern als Verantwortung, Projekte technisch und organisatorisch sauber ins Ziel zu bringen. Du planst und realisierst moderne IT-Infrastrukturen (Cloud, Netzwerk, Telefonie), packst in der Umsetzung selbst mit an und bist gleichzeitig Ansprechpartner:in für Kund:innen, Support und interne Schnittstellen. Wenn du Ownership übernimmst und gerne nah an der Technik arbeitest, passt diese Rolle ideal.

Verantwortung:

• Planung und Realisierung moderner IT-Infrastrukturen in Cloud, Netzwerk und Telefonie/UCC

• Projektleitung inkl. Steuerung von Zeit, Qualität und Budget – von der Idee bis zum Go-Live

• Hands-on Umsetzung: Engineering, Rollout, Migrationen und sauberes Projekt-Closing

• Mitarbeit im 2nd-Level-Support und Sicherstellen hoher Kundenzufriedenheit

• Technischer Sparringspartner für Sales/Presales sowie Erstellung und Pflege von Konzepten & Dokumentationen

Qualifikationen:

• IT-Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung (FA/HF/FH) oder gleichwertige Erfahrung

• 5+ Jahre Praxis in IT-Infrastruktur/Systemtechnik (KMU-/Service-Provider-Umfeld von Vorteil)

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Netzwerken; Telefonie/UCC von Vorteil

• Vertraut mit ITIL-Prozessen; Projektmanagement-Know-how sowie Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft) willkommen

• Selbstständig, kundenorientiert und kommunikationsstark; Deutsch & Englisch sehr gut, Französisch ein Plus; Führerausweis Kat. B

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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