80-100%, Bellinzona, Bern sowie Home Office

Moderne Softwareentwicklung mit Java und die Arbeit mit DevOps-Ansätzen sind genau dein Ding? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Wir suchen Java-DevOps-Softwareentwickler:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Customer Identity Access Management-Lösung gestalten wollen. Du wirst an mehreren strategisch wichtigen Themen arbeiten, die einen echten Mehrwert für deine Kundschaft bieten. Mit dir bauen wir zukunftsorientierte, skalierbare Systeme, die zuverlässig, intelligent und kundenorientiert sind.

Das kannst du bewirken

• Mithilfe modernster Technologie entwickelst du in Zusammenarbeit mit deiner Kundschaft komplexe Anwendungen im Bereich Customer Identity Access Management und förderst den Innovationsprozess.
• Du analysierst, entwirfst, erstellst und pflegst Webapplikationen für das Postportal.
• Als Teil eines agilen Projektteams bist du mitverantwortlich für die Storys und die Koordination der Ressourcen.
• Zusammen mit den Kund:innen definierst du die Applikationen, die auf seine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng mit internen Kund:innen zusammen.
• Du beteiligst dich aktiv in Entwicklungsteams und implementierst Lösungen mit agilen Methoden.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine fundierte Informatik-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und bist versiert im Entwerfen und Implementieren komplexer, datengesteuerter Applikationen.
• Deine Kompetenzen im Bereich Java-Entwicklung mit dem Spring Framework sind hervorragend und du bist bestens vertraut mit SQL, JPA, REST, API-Design und OAuth.
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von cloudnativen Applikationen mit Kubernetes.
• Du beherrschst moderne Frontend-Technologien wie Angular (oder ähnliche), TypeScript und JavaScript.
• Im Umgang mit agilen Methoden, übernimmst du Verantwortung in Projekten und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Englisch und in einer Landessprache.

Stellenantritt per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100'000 - 115'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.