Java Spring Boot Engineer (w/m/d) - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Java Spring Boot Engineer (w/m/d) - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Java Spring Boot Engineer (w/m/d) - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Java Spring Boot Engineer (w/m/d) - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 114.500 CHF (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Java Spring Boot Engineer (w/m/d) - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
Java Spring Boot Engineer (w/m/d)
60-100%
mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
71471
Java Spring Boot Engineer (w/m/d)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Wir heben den Kundenservice von PostFinance mit intelligenten, vernetzten Lösungen auf ein neues Level. Dafür entwickeln wir moderne Services, automatisieren Prozesse und verbinden Cloud- mit On-Prem-Systemen – um unsere Chat- und Voicebots noch leistungsfähiger zu machen. Was uns auszeichnet, ist ein motiviertes Team, das vertrauensvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Bei uns hast du Raum, aktiv mitzugestalten, Neues auszuprobieren und Bestehendes mutig zu verändern. Durch den Einsatz neuer Technologien und die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen entstehen skalierbare Lösungen, die unsere Kund:innen begeistern und PostFinance als digitale Vorreiterin stärken.
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst und betreibst Microservices mit Java, Spring Boot und Spring WebFlux und stellst eine hohe Stabilität sowie Performance der Applikation sicher
- Du setzt neue Features um und optimierst kontinuierlich die bestehenden Services
- Du übernimmt das Deployment über GitLab CI/CD, ArgoCD und Kubernetes (inkl. Pflege und Erstellung eigener Kubernetes-Manifeste)
- Du arbeitest eng mit anderen Teams und Fachbereichen zusammen, um skalierbare Lösungen zu konzipieren und zu entwickeln, die Cloud- und On-Prem-Systeme zu einer nahtlosen Gesamtlösung verbinden
- Du kannst die Nutzung von Cloud-native Services und AI-Technologien (LLM, GenAI, Agents, LangChain, LangGraph) im Team mitgestalten und deine Neugier nutzen, um Impulse über deinen Aufgabenbereich hinaus zu setzen
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss in Informatik mit mindestens 3 Jahre relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot/WebFlux, Maven, Kubernetes
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
- Erste Erfahrungen mit Python
- Verständnis für Herausforderungen von hybriden Architekturen (Cloud & On-Prem)
- Teamplayer-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und sicherer Kommunikation in deutsch und englisch
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Norman Baumann
Delivery Team Lead
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+41 76 842 78 15
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Basierend auf 1.819 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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1819 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.