Junior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation - mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist

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Junior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation - mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist

Die Schweizerische Post

Transport, Logistik

Bern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 CHF – 116.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Junior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation - mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist

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Über diesen Job

Das kannst du bewirken
  • Du arbeitest dich in SAP BW/4HANA ein und unterstützt beim Ausbau der Plattform zur zentralen Lösung für Reporting und Analytics im Finanzbereich
  • Du lernst, moderne Datenmodelle und Reports zu konzipieren und umzusetzen – als Basis für fundierte Entscheidungen
  • Du übernimmst Verantwortung in Teilprojekten, bringst deine Ideen ein und wächst mit deinen Aufgaben
  • Du setzt Dich für einen reibungslosen Betrieb ein und unterstützt Kolleg:innen bei Fragen und Herausforderungen rund um Daten und Reports
  • Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die SAP-Toollandschaft von heute und morgen – kreativ, lösungsorientiert und im direkten Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
Das bringst du mit
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berührungspunkte mit Datenmodellierung oder Datenarchitektur – und Lust, dich in SAP BW/4HANA einzuarbeiten
  • Neugier auf neue SAP-Technologien wie z. B. die SAP Business Data Cloud – und Interesse, unsere bestehende Systemlandschaft nach und nach in moderne Cloud-Lösungen zu überführen
  • Die Bereitschaft, dich weiterzubilden und SAP-Zertifizierungen zu absolvieren
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Spass an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Datenwelt mitzuwirken
So begeistern wir dich
  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Bewerben Sie sich direkt auf der Webseite von Die Schweizerische Post.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Die Schweizerische Post

Transport, Logistik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1806 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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