Leiter Heizung und Kälte (m/w/d)
Leiter Heizung und Kälte (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 96.500 CHF – 113.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leiter Heizung und Kälte (m/w/d)
Über diesen Job
Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führenden Anbieter für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu erhalten.
Rolle:
In dieser Funktion tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Bereich Heizung und Kälte in der Region Aare-Dom. Gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter führen Sie das Team in einer klar abgestimmten Co-Leitung und entwickeln den Bereich strategisch wie operativ weiter. Sie positionieren den Geschäftsbereich nachhaltig am Markt und gestalten aktiv das Wachstum.
Verantwortung:
Ganzheitliche Führung des Fachbereichs Heizung/Kälte mit regionalem Schwerpunkt Bern
Steuerung von Strategie, Organisation und operativem Tagesgeschäft
Aktiver Ausbau des Direktkundengeschäfts sowie persönliche Betreuung von Schlüsselkunden
Erschliessung und Entwicklung neuer Markt- und Umsatzpotenziale in Solothurn, Berner Oberland und Wallis
Führung, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden inklusive Nachfolgeplanung
Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken zur Umsetzung integrierter Lösungen
Qualifikationen:
Technische Grundausbildung im Bereich Heizung mit Weiterbildung auf HF- oder FH-Stufe
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Gebäudetechnik
Nachweisliche Erfolge in Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung
Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Ergebnisverantwortung
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Gestaltungsstärke
Regionale Mobilität innerhalb Bern, Solothurn und Wallis
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
- Coaching und Mentoring
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
ROCKEN Jobs:
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