Leiter:in Logistik und Briefmarken - 70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
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Leiter:in Logistik und Briefmarken - 70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Leiter:in Logistik und Briefmarken - 70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter:in Logistik und Briefmarken - 70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Über diesen Job
Mach die Zukunft gelb.
Leiter:in Logistik und Briefmarken
70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Gestalte mit uns die Post von morgen. PostNetz ist das Gesicht der Post bei Privatkund:innen und KMU. Hierfür stellen wir uns zukunftsfähig auf, indem wir unsere Kund:innen ins Zentrum rücken, die physischen und digitalen Kanäle verbinden und das Post-Portfolio gesamthaft positionieren. Werde Teil dieser Veränderung und bring deine Stärken bei uns ein. Mit dir bringen wir Kundenverbundenheit auf das nächste Level und stärken die Relevanz der Post für Privatkund:innen und KMU!
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die fachliche, finanzielle, organisatorische und personelle Verantwortung für die Organisationseinheit Logistik und Briefmarken.
- Als Mitglied des Leitungsteams Privatkund:innen wirkst du aktiv an der strategischen Ausrichtung des Bereichs mit.
- In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gestaltest und steuerst du Logistikdienstleistungen inklusive Grundversorgung über unsere Vertriebs- und Serviceplattform.
- Du identifizierst Wachstumspotenziale, entwickelst neue, marktnahe Kund:innenlösungen im Logistikbereich von der Idee über den Business Cases bis zur erfolgreichen Markteinführung und trägst die Ergebnisverantwortung.
- Die Herausgabe, Vermarktung und kulturelle Positionierung von Briefmarken als Kulturgut und Designplattform gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du prägst zudem die strategische Sammlung und kuratorische Praxis für Kunst mit, förderst die kulturelle Identität der Schweiz und bringst neue Impulse mit ein.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Universität oder FH), idealerweise mit Vertiefung in Logistik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Produktmanagement oder Business Development, davon Erfahrung in einer Führungsfunktion mit direkter Personalverantwortung.
- Du überzeugst mit einem modernen Führungsverständnis, hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, eigenverantwortliche Teams zu fördern und zu inspirieren.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen helfen dir, komplexe Fragestellungen effektiv zu lösen.
- Ein unternehmerisches Mindset, verbunden mit einem hohen Kundenfokus, starker Umsetzungsorientierung und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache.
. Vielen Dank, dass du dir diese Termine be-reits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Möglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Gründen verhindert bist.">
Die Bewerbungsfrist endet am 12.10.2025.
Für diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 20.10 / 21.10.2025. Vielen Dank, dass du dir diese Termine be-reits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Möglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Gründen verhindert bist.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
- Raum für Pionierarbeit
- Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
- Förderung von Potential
- Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.812 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1812 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.