Lohn - CHF105'000 - 130'000

Rolle:

Als Leitung Spritzgussfertigung gestaltest du Abläufe und Rahmenbedingungen aktiv mit und sorgst für einen reibungslosen, effizienten Betrieb. In dieser Rolle verantwortest du verlässliche Strukturen und praktikable Arbeitszeitmodelle, die zu Funktion und Aufgabe passen. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen pro Jahr sowie zusätzlichem Feriengeld. Der Arbeitnehmeranteil für Nichtbetriebsunfall- und Krankentaggeldversicherung wird zu 100% übernommen. Langjährige Leistung wird mit Dienstaltergeschenken anerkannt und durch eine funktionierende Arbeitnehmervertretung unterstützt.

Verantwortung:

• Du führst das Spritzgussteam fachlich und personell und stellst eine leistungsorientierte Zusammenarbeit sicher.
• In dieser Rolle verantwortest Du den wirtschaftlichen Betrieb sowie die termingerechte Liefererfüllung in der Herstellung von Kunststoffkomponenten.
• Als Leitung Spritzgussfertigung sicherst Du einen reibungslosen Produktionsablauf unter konsequenter Einhaltung der GMP-Vorgaben.
• Du begleitest Einrichter und Verfahrenstechniker im Alltag, unterstützt sie bei Herausforderungen und sorgst für klare Standards in der Ausführung.
• In dieser Rolle planst Du Personaleinsätze, entwickelst Dein Team gezielt weiter und förderst die Aus- und Weiterbildung im Verantwortungsbereich.
• Du überwachst und analysierst Kennzahlen, leitest wirksame Massnahmen ab und koordinierst Verbesserungen sowie die Abstimmung mit Werkzeugunterhalt, QS/QA, Werkzeugbau und Logistik.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Kunststofftechnologe EFZ.
• Mehrjährige Erfahrung in der Spritzgussproduktion und im sicheren Umgang mit Produktionsabläufen.
• Praxis in der Führung von Teams in der Produktion, idealerweise im Spritzgussumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Maschinenbedienung, Prozessüberwachung und Qualitätssicherung.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation im Arbeitsalltag.

Benefits:

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Arbeitnehmeranteil für Nichtbetriebsunfall- und Krankentaggeldversicherung wird zu 100% übernommen.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Feriengeld.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Funktion und Aufgabe.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

ROCKEN Jobs:

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