Office Manager Recht und Compliance (a)
Office Manager Recht und Compliance (a)
Office Manager Recht und Compliance (a)
Office Manager Recht und Compliance (a)
Berner Kantonalbank AG
Bankwesen
Bern
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 100.000 CHF – 134.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Office Manager Recht und Compliance (a)
Über diesen Job
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Unser Bereich Recht und Compliance ist für die rechtliche Beratung der Geschäftsbereiche, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie die Identifikation, Bewertung und Überwachung von Compliance-Risiken zuständig.
Office Manager Recht und Compliance (a)
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Bern-Bundesplatz
Wie du begeischterisch
- Du übernimmst die Überwachung und Koordination der Pendenzen, die aus Prüfungen der FINMA, der internen Revision und der externen Revisionsgesellschaft hervorgehen
- Du konsolidierst den Umsetzungsstand dieser Pendenzen und bereitest ein adressatengerechtes Reporting für die Geschäftsleitung und die weiteren Gremien auf
- Du koordinierst FINMA-Anfragen innerhalb der Bank, stellst die fristgerechte Beantwortung sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen
- Du erstellst und gestaltest Präsentationen, Analysen und Reportings für interne und externe Stakeholder
- Du erledigst selbständig weitere administrative Tätigkeiten
Was du mitbringsch
- Du hast erfolgreich ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master in Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft) oder höhere Fachausbildung abgeschlossen
- Du hast Erfahrung in der Finanzindustrie oder ein gutes Grundverständnis für Finanzthemen
- Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und präzise Ausdrucksweise
- Du zeigst digitale Affinität und hast Erfahrung mit Datenauswertungen sowie modernen Tools (z. B. MS365, insbesondere Excel Pivottabellen, Confluence, Jira)
- Du überzeugst mit deiner selbstständigen, proaktiven und serviceorientierten Arbeitsweise und hast stilsichere Deutsch- (mündlich und schriftlich) und verzugsweise auch Französischkenntnisse
Mir engagiere üs für di!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
Dini BEKB
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für
Weiterbildungs- und Karrierechancen
. Dabei steht unsere offene und positive
Unternehmenskultur
im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und
Nachhaltigkeit
sind bei uns fest verankert;
Diversität
, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Dini zuekünftigi Füehrigsperson
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:
Claudia Graf
031 666 11 31
claudia.graf@bekb.ch
https://www.linkedin.com/in/claudia-graf-5a505374/
Dini Kontaktperson us em HR
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:
Martin Flury
HR Business Partner
031 666 10 64
