Abteilungsleiter Heizung & Kälte (m/w/d)
Abteilungsleiter Heizung & Kälte (m/w/d)
Abteilungsleiter Heizung & Kälte (m/w/d)
Abteilungsleiter Heizung & Kälte (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Bern-Ostermundigen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 130.000 CHF – 145.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Abteilungsleiter Heizung & Kälte (m/w/d)
Über diesen Job
Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führende Anbieter und Spezialist für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu Erhalten.
Rolle:
In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die fachliche, strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Heizung & Kälte in einer definierten Region. Du führst ein bestehendes Team in einer klar strukturierten Doppelführung, entwickelst den Bereich gezielt weiter und baust nachhaltige Kunden- und Marktpotenziale auf.
Verantwortung:
Strategische und operative Führung des Gewerks Heizung & Kälte mit regionalem Fokus
Aktive Kundenakquise sowie Pflege und Ausbau des Direktgeschäfts
Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale in angrenzenden Regionen
Führung, Entwicklung und Förderung des Teams sowie Stärkung einer positiven Unternehmenskultur
Sicherstellung von Qualität, Effizienz und wirtschaftlichem Erfolg
Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken zur Entwicklung ganzheitlicher Gebäudetechniklösungen
Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Heizung, idealerweise mit Weiterbildung HF oder FH
Mehrjährige Führungserfahrung in der Gebäudetechnik
Nachweisbare Erfolge in Akquise, Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Gestaltungswille
Bereitschaft zur regionalen Mobilität
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Coaching und Mentoring
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
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