Career Starter Telecom (m/w/d)
Career Starter Telecom (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 93.500 CHF – 120.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Career Starter Telecom (m/w/d)
Über diesen Job
Career Starter Telecom (m/w/d)
Ostermundigen Bern / Work Smart, 01.05.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Damit Züge zuverlässig und pünktlich fahren, braucht es mehr als Schienen und Strom – es braucht stabile, hochverfügbare Telekomnetze. Werde Teil dieser wichtigen Arbeit: Im einjährigen Career Starter Programm bei SBB Telecom tauchst du intensiv in die spannende Welt der Telekommunikation ein und sammelst praxisnahe Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen. Während des Programms fördern wir gezielt deine individuellen Stärken, begleiten deine fachliche Entwicklung und bauen mit dir ein wertvolles Netzwerk innerhalb der SBB auf. So bist du bestens vorbereitet, um danach verantwortungsvolle Aufgaben als Fachspezialist:in, Engineer oder Servant Leader in der Telecom zu übernehmen.
Daneben geniesst du fünf Wochen Urlaub und profitierst während deiner Anstellung von einem Generalabonnement 2. Klasse. Du kannst dein Arbeitspensum zwischen 60-100% selbst bestimmen und somit dein Berufs- und Privatleben perfekt in Einklang bringen. Bei einem Pensum von 100% beträgt dein attraktives Einstiegssalär CHF 80'000.- pro Jahr.
Hier erfährst du mir über das Career Starter Telecom und den Anstellungsbedingungen. Besuche zudem unser Online-Event und erfahre mehr über das Career Starter Programm Telecom.
Daneben geniesst du fünf Wochen Urlaub und profitierst während deiner Anstellung von einem Generalabonnement 2. Klasse. Du kannst dein Arbeitspensum zwischen 60-100% selbst bestimmen und somit dein Berufs- und Privatleben perfekt in Einklang bringen. Bei einem Pensum von 100% beträgt dein attraktives Einstiegssalär CHF 80'000.- pro Jahr.
Hier erfährst du mir über das Career Starter Telecom und den Anstellungsbedingungen. Besuche zudem unser Online-Event und erfahre mehr über das Career Starter Programm Telecom.
Das kannst du bewegen.
- Du erarbeitest dir während 12 Monaten in 2-3 Förderstellen sowie mittels verschiedener Kurse und Workshops ein solides Wissen der Telekommunikation im Bahnumfeld.
- Du arbeitest in konkreten Vorhaben mit, übernimmst Verantwortung für Aufgaben und leistest einen wertvollen Beitrag zum erfolgreichen Gelingen. Dabei erhältst du Einblick in das Gesamtsystem Telecom und die verschiedenen Tätigkeiten, vom Produktmanagement über das Engineering bis hin zu operativen Funktionen. Zudem wird dir auch Zeit eingeräumt, um dich in den Bereichen, die dich interessieren, weiterzubilden.
- Durch qualifizierte Analysen und Konzepte unterstützt du Fachexpert:innen sowie Linienmanager:innen und lernst so die Herausforderungen der Telecom im Detail kennen.
- Dank deines erworbenen Überblicks und Netzwerks sowie deiner erarbeiteten Wissensbasis über die Aufgaben, die Prozesse und die Funktionen in der gesamten Wertschöpfungskette der Telecom schaffst du dir die Entscheidungsgrundlagen für deine berufliche Weiterentwicklung.
Das bringst du mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der Telekommunikation/IT, an betriebswirtschaftlichen Fragen, am System Bahn und an der Mobilität der Zukunft.
- Dank deiner raschen Auffassungsgabe, grossen Lernbereitschaft, deines vernetzten Denkens und deinen sehr guten analytischen Fähigkeiten integrierst du dich schnell ins Team.
- Ein gewinnendes Auftreten und Teamplayer-Qualitäten zeichnen dich aus.
- Du bist bereit, einen hohen Einsatz für gemeinsame Ziele zu leisten und hast eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung.
- Du verfügst entweder über einen Abschluss eines Studiums (ETH/EPFL/Uni/FH) als Elektro-/Telekom-/Wirtschaftsingenieur:in oder Informatiker:in mit betriebswirtschaftlichem Flair oder über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Flair.
- Deine Muttersprache ist Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch und einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Der Lohn als Young Talent ist einheitlich festgesetzt. Mehr zum konkreten Lohn findest du unter Studierende und Hochschulabsolvent:innen.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 15.02.2026
Videointerview
Im Videointerview beantwortest du vorab von uns aufgezeichnete Fragen. Damit erhältst du die Möglichkeit, dich und deine Kompetenzen persönlich zu präsentieren, wie dies auf einem CV nicht möglich ist. Das Interview kannst du bequem von zu Hause aus und zeitunabhängig durchführen.
Rekrutierungstag
Am Rekrutierungstag schlüpfst du in die Rolle einer Kundenbegleiterin oder eines Kundenbegleiters und während Gruppenarbeiten wollen wir herausfinden welche Position du im Team einnimmst. Beim Einzelinterview lernen wir uns im persönlichen Rahmen gegenseitig kennen und wollen deine Begeisterung für den Beruf spüren. Die Schnupperfahrt zeigt dir den Beruf hautnah und du kannst wichtige Erkenntnisse in Erfahrung bringen.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Bewerbungsfrist bis 15.02.2026