Operational Technology IT-Manager:in
Operational Technology IT-Manager:in
Operational Technology IT-Manager:in
Operational Technology IT-Manager:in
SBB AG
Bahnverkehr
Bern-Ostermundigen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Operational Technology IT-Manager:in
Über diesen Job
Operational Technology IT-Manager:in
Ostermundigen / Work Smart, 01.01.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du stellst die Entwicklung und den Betrieb der SBB Telecom IT Production Tools in den Domänen Bestellportal, Workflow, Orchestration sowie technisches Inventar sicher. Die IT Tools sind das Rückgrat der SBB Telecom und ein zentrales Element für den Aufbau und Betrieb unserer zukünftigen Daten- und Mobilfunknetze.
Das kannst du bewegen.
- In dieser Rolle übernimmst du die technologische Verantwortung und das Management der Software von der SBB Telecom.
- Du bist das Bindeglied zwischen dem Strategischen Anlagenmanagement und den agilen Teams.
- Du gewährleistet die Benutzerbefähigung der Tools – inklusive Schulungen und Rechteverwaltung.
- Zudem definierst du technische und prozessuale Rahmenbedingungen zur konsistenten Nutzung der Tools.
- Du stellst ein aktives Anforderungsmanagement sicher, formulierst die Produktvision und bist für die Priorisierung des Backlogs verantwortlich.
- Bei Beschaffungen von neuen Tools arbeitest du aktiv als Bindeglied zwischen den Lieferanten und dem Betrieb mit.
Das bringst du mit.
- Du bist eine offene, kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne zielgerichtet arbeitet und sich in einem interdisziplinären Umfeld wohl fühlt.
- Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und kommunikativen Art bringst du dich in unserer Organisation ein und ergreifst Initiative für technische Lösungen.
- In deiner beruflichen Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Praxiserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, vorzugsweise im Software-Umfeld, sammeln.
- Du lebst ein Lean Agile Mindset und bringst eine Affinität zu agilen Arbeitsweisen (SAFe, Scrum, DevOps, etc.) mit.
- Eine technische Aus-/Weiterbildung auf Stufe HF oder FH, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung oder Telecom sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung setzen wir voraus.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mind. C1), sowie gute Kenntnisse in Englisch (mind. B2) runden dein Profil ab. Kenntnisse in Französisch und / oder Italienisch sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid 8 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.161 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2161 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
