In der ambulanten Pflege in Bern übernimmt die Pflegefachperson ein hohes Pflegeengagement für die Patient:innen und sorgt für eine einfühlsame, professionelle Betreuung im häuslichen Umfeld. Dabei arbeitet sie eng mit einem breiten Netzwerk aus Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Fachpersonen zusammen, sodass interdisziplinäre Abstimmungen zum Alltag gehören. Die Rolle bietet Raum für die aktive Mitgestaltung innovativer Pflegeprojekte, wobei digitale Dokumentationssysteme den Arbeitsfluss unterstützen und die Qualität der Versorgung sichern. Das Anstellungsmodell ist unbefristet und lässt sich flexibel nach individueller Vereinbarung gestalten; ein Teilzeitpensum von 50–100 % ist möglich, sodass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Neben einer fundierten Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson wird ein hohes Mass an Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erwartet. Die Position ermöglicht persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktive Sozialleistungen, vergünstigte Fitnessstudio‐Mitgliedschaften und bis zu sieben Wochen Ferien im Rahmen von Freizeit‐Plus‐Modellen.

• Hohes Pflegeengagement für Patient:innen
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen Berufsgruppen
• Aktive Mitgestaltung innovativer Pflegeprojekte

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Liebe zum Beruf und Einsatz für das Wohl der Patient:innen
• Teamplayer mit offener, kommunikativer und motivierter Persönlichkeit
• Einfühlsame und professionelle Betreuung

• Unbefristet
• Nach Vereinbarung
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen und Förderung der Gesundheit sowie ermäßigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (40% Vergünstigung)
• Freizeit Plus Modelle mit Möglichkeit auf bis zu 7 Wochen Ferien
• Flexible Arbeitsmodelle mit möglicher Mitgestaltung
• Bis zu vier vergütete Umkleidetage
• Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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