Stellenbeschreibung

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach’s zu deinem Moment

Durch die Pflege von Systemen und die Übernahme von Aufgaben und Aktivitäten zur Unterstützung unserer Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung und zugehöriger Prozesse spielst du eine wichtige Rolle in deiner Abteilung. Du unterstützt die Datensammlung, sorgst für die Genauigkeit von Daten, setzt dich für das Voranbringen kontinuierlicher Verbesserungen ein und betreust die KPI-Scorecards der Abteilung.

Dein Beitrag

Im Rahmen deiner Aufgaben:

• gibst du Schulungen zu Hilfsmitteln und Methoden für kontinuierliche Verbesserung unterstützt du Abteilungen bei der Einhaltung der Vorgaben unseres etablierten Daily-Management-Systems (DMS)
• hilfst du verschiedenen Teams bei der Datensammlung oder der Datenextraktion im System, um Aktivitäten für kontinuierliche Verbesserung und das DMS zu unterstützen
• erleichterst du Fehler-Ursachen-Analysen, mit denen auf identifizierte Verluste und Lücken in den KPI-Scorecards der Abteilungen regiert werden soll
• festigst du neue Arbeitsstandards zur Erhaltung von Verbesserungen
• schulst du Kollegen im sicheren Umgang mit Hilfsmitteln für kontinuierliche Verbesserungen und neuen Arbeitsstandards, die aus Aktivitäten für kontinuierliche Verbesserungen entstanden
• führst du Analysen durch, um Verluste mithilfe von Tools wie Power BI zu identifizieren und zu beseitigen.
• entwirfst und stellst du kleinere digitale Lösungen bereit (z. B. mithilfe von PowerApps, Power Automate)

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

• Universitätsabschluss in Ingenieurwesen/Maschinenbau und/oder einem technischen Bereich
• Fließende Kenntnisse der englischen Sprache und sehr gute (min. B2 Level) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Systemen für kontinuierliche Verbesserung und Hochleistungen
• Hohe Vermittlungskompetenz und Kommunikationsstärke in Teamgesprächen zu Aktivitäten für kontinuierliche Verbesserung
• Erfahrung in der Anwendung von Lean- und/oder TPM-Tools in einer Werks- oder Produktionsumgebung
• Fähigkeit, Daten in manuellen und automatisierten Systemen zu bearbeiten und zu validieren
• Praktische Erfahrung mit digitalen Tools wie Power BI, PowerApps, Power Automate und Excel
• Souveräner Umgang mit Excel und anderen Tools der Datenanalyse
• Organisierte, disziplinierte Arbeitsweise für die Unterstützung und Vermittlung des DMS-Prozesses
• Logisches, strukturiertes Denkvermögen, um Erkenntnisse aus Daten zu extrahieren

Wichtiger Hinweis /Important Note : Bitte beachte, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, die über eine Schweizer Arbeitserlaubnis verfügen bzw. sofort berechtigt sind, in der Schweiz zu arbeiten (EU- oder Schweizer Pass).

Please note we can only consider applicants that are holding a Swiss right to work / are immediately eligible to work in Switzerland (EU or Swiss passport).

Mobilität/Mobility:

Obwohl diese Stelle in Bern (Schweiz) angesiedelt ist, schätzen wir Kandidaten, die im Laufe ihrer Karriere offen dafür sind, zukünftige Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erkunden – einschließlich der Möglichkeit eines Umzugs.

While this role is based in Bern, Switzerland, we value candidates who are open to exploring future opportunities within the company – including the possibility of relocation – as their career progresses.

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Talentpool für potenzielle Prozess Engineere (m/w/d) für unser Werk in Bern, Schweiz. Derzeit gibt es keine aktive Rekrutierung für eine offene Stelle. Geeignete Bewerber werden bei Bedarf von unserem Rekrutierungsteam kontaktiert.

This posting is a talentpool for potential Process Engineers for our plant in Bern, Switzerland. There is currently no active recruitment for an open vacancy, suitable applicants will be contacted by our recruitment team when the need arises.

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER