Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Habilitation bzw. ein weit fortgeschrittenes Habilitationsprojekt oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, ein Anwaltspatent oder ein vergleichbarer Leistungsausweis mit Praxiserfahrung, weitere exzellente wissenschaftliche Leistungen im Staats- und Verwaltungsrecht mit Vertiefungen beispielsweise im Verwaltungsorganisationsrecht, im Bereich Digitalisierung oder im öffentlichen Finanz- und Wirtschaftsrecht, Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, in der Geschäftsleitung des interdisziplinären Kompetenzzentrums für Public Management Einsitz zu nehmen und bei der Einwerbung von Drittmitteln mitzuwirken.

Entsprechend der Qualifikation der zu berufenden Person wird die Professur als Ordinariat, Extraordinariat oder Assistenzprofessur mit Tenure Track besetzt.

Gesucht werden Kandidatinnen und Kandidaten, die eine förderliche und wertschätzende Forschungskultur pflegen und über entsprechende Führungsqualitäten verfügen. Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und fordert deshalb Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf.

Für weitergehende Informationen können Sie sich an den Präsidenten der Anstellungskommission, Prof. Dr. Florian Eichel, wenden (florian.eichel@unibe.ch).

Bewerbungen mit Curriculum Vitae, Publikations- und Vortragsverzeichnis, Angaben über die bisherige Lehrtätigkeit, Lehrevaluationen und eine Liste der eingeworbenen Drittmittel sind bis zum einzureichen bei Frau Andrea Rosser, Institut für öffentliches Recht (andrea.rosser-stulz@unibe.ch). Probevorträge und Bewerbungsgespräche sind für den 23. März 2026 vorgesehen.