Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Dich, als Project Manager Workday 100%

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Workday-Produkt-Roadmap bei Swisscom und deren Abstimmung mit der HR-Strategie sowie den Geschäftsprioritäten.

• Operative Planung und Durchführung von Workday-Projekten sowie kontinuierliche Verbesserungen, einschliesslich der Koordination mit den Modulverantwortlichen und Business Process Ownern, um effektives Design, Konfiguration, Tests und eine reibungslose Bereitstellung zu gewährleisten.

• Vorantreiben von Design-Entscheidungen und Priorisierungen über Module und Prozesse hinweg, um eine optimale Nutzung, Akzeptanz bei den Nutzern und eine messbare Wertschöpfung sicherzustellen.

• Gewährleistung von Governance, Datenintegrität und Compliance innerhalb von Workday sowie Zusammenarbeit mit der IT und Partnern bei Integrationen, Sicherheit und technischen Verbesserungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in HR, IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung als Workday Product Owner, Workday Project Manager oder Workday Consultant mit umfassender Expertise über verschiedene Module hinweg.
• Fundierte Hands-on-Erfahrung in der Workday-Konfiguration und -Implementierung über mehrere Module (Core HCM, Talent, Recruiting); Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Solides Verständnis von HR-Prozessen, -Strukturen und Datenmodellen in grossen Organisationen, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in effektive Systemdesigns zu übersetzen.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer HR-Technologieprojekte mit mehreren Stakeholdern.
• Kenntnisse in der Payroll-Integration und in HR-Datenschnittstellen sind von Vorteil.
• Verhandlungssicher in Englisch (Wort und Schrift) sowie in Deutsch (C1 Niveau)

Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, gepaart mit strukturierter Kommunikation, um Stakeholder effektiv einzubinden.

Du willst den nächsten Karriereschritt machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!