Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

Du brennst für den Baustoff Holz und liebst es, wenn aus komplexen Plänen beeindruckende Bauwerke entstehen? Wir suchen einen Macher, der unsere Projekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe mit Herzblut und Präzision leitet.

Verantwortung:

• Gesamtprojektleitung: Du hältst die Fäden in der Hand – von der Planung über die Produktion bis zur Montage vor Ort.

• Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Drehscheibe zwischen Architekten, Fachplanern und unserer Produktion.

• Kosten & Termine: Du hast das Budget sowie die Deadlines fest im Griff und garantierst eine erstklassige Ausführung.

• Kundenberatung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Bauherren kompetent und schaffst Vertrauen.

• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Detail unseren hohen Schweizer Qualitätsstandards entspricht.

Qualifikationen:

• Fundament: Eine Grundbildung im Holzbau (Zimmermann) mit Weiterbildung zum Techniker HF Holzbau oder Holzbau-Meister.

• Know-how: Du bist versiert im Umgang mit moderner CAD-Software (idealerweise Cadwork oder Dietrich's).

• Mindset: Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf.

• Persönlichkeit: Ein souveränes Auftreten und eine pragmatische "Anpacker-Mentalität" zeichnen dich aus.

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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